Ведущий специалист по подбору персонала

Закрываешь вакансии быстрее рынка и получаете от этого удовольствие?
Умеешь находить подход и к линейному персоналу, и к топ-менеджерам?
Считаете HR не просто функцией, а своей профессией и зоной влияния?

Тогда будем рады познакомиться!

PRIMUM в поиске опытного специалиста по подбору персонала, который усилит нашу HR-команду и будет участвовать не только в найме, но и в развитии HR-процессов компании.

Основной функционал:

• Рекрутинг полного цикла (от линейных позиций до топ-менеджеров), в том числе международный подбор
• Сопровождение новых сотрудников в период адаптации
• Участие в развитии и оптимизации HR-процессов
• Участие во внутренних опросам и HR-аналитике

• Организация и лидирование программы стажировок «Let’s go!»

• Ведение и актуализация HR-документооборота

• Реализация текущих и новых HR-проектов

Ожидания:

• Опыт успешного подбора персонала разных уровней
• Практика адаптации сотрудников
• Аналитическое мышление и уверенная работа с данными
• Интерес к развитию в HR и вовлеченность в профессию
• Опыт автоматизации HR-процессов - преимущество
• Опыт взаимодействия с IT по доработке HR-систем - плюс
• Развитые коммуникативные навыки
• Инициативность и самостоятельность

Предложение:

• Заработная плата с возможностью влиять на свой доход (фиксированный конкурентный оклад + KPI); Финальные цифры обсуждаются по итогу собеседования
• Рабочее место в новом ультрасовременном офисе в п. Привольный
• Корпоративный транспорт (ст.м. Малиновка, Могилевская, Каменная горка, Слуцкий гостинец, Борисовский тракт)
• График работы (в офисе) 8.30 - 17.00
• Корпоративная библиотека, игротека
• Возможность расти и развиваться в международной компании