Обязанности:
1. Аналитика и поиск взаимосвязей
- Консолидация и анализ данных клиентского опыта из различных источников (опросы NPS/CSI, данные проверок тайных покупателей, обращения в контактный центр, данные видеомониторинга, отзывы и др.) по макро-регионам и магазинам
- Обогащение CX-метрик макро-регионов и отдельных магазинов операционными и кадровыми показателями (РТО, трафик, конверсия, текучесть, укомплектованность и др.)
- Анализ пути клиента в рознице и онлайн (CJM), поиск "болевых точек" и системных проблем в клиентском опыте и их превращение в гипотезы для улучшений
- Поиск и формулирование закономерностей и зависимостей между CX и бизнес-метриками регионов/магазинов
2. Приоритизация
- Сегментация магазинов и выделение приоритетных торговых точек для проработки западающих параметров клиентского опыта (с наибольшим потенциалом влияния на бизнес (РТО, CLTV, EBITDA и пр.)
3. Управленческая отчётность и коммуникация
- Подготовка ежеквартальной, ежемесячной отчётности и ad-hoc отчетности для директоров макро-регионов по «голосу клиента» с чёткими выводами и рекомендациями
- Презентация результатов проведенного анализа руководству регионов и руководителям смежных бизнес-подразделений
- Быть единым окном коммуникации по вопросам NPS, клиентского сервиса, выстраивать взаимодействие с директорами макро-регионов и смежными подразделениями
4. Реализация изменений
- Участие в формировании экшн-планов макро-регионов по улучшению клиентского опыта
- Инициирование кросс-функциональных проектов по улучшению сервиса
- Контроль выполнения договорённостей и подсветка проблем с исполнительской дисциплиной
- Мониторинг динамики метрик клиентского опыта, оценка влияния внедренных изменений на удовлетворенность клиентов и бизнес-показатели
5. Масштабирование лучших практик
- Сбор и структурирование лучших региональных практик сети по улучшению клиентского опыта
- Формирование библиотеки знаний и стандартов для тиражирования успешных решений на все регионы
Требования:
- Высшее образование (предпочтительно: экономика, социология, бизнес-аналитика, маркетинг, менеджмент);
- Опыт работы в CX-аналитике / CX и маркетинговых исследованиях/ бизнес-аналитике от 2 лет (предпочтительно в ритейле / e-commerce)
- Навыки работы с данными: умение собирать информацию, анализировать метрики, визуализировать данные и переводить их на язык бизнес-решений
- Знание CX-метрик (NPS, CSI, CES) и умение данными количественных опросов
- Уверенное владение Excel / Google Sheets (формулы, сводные таблицы, условное форматирование, PowerQuery)
- Опыт работы в BI-системах (QlikSense/ Power BI / Tableau и пр.)
- Навыки подготовки понятных управленческих презентаций в PowerPoint (умение делать выводы из данных, а не просто строить графики);
- Проактивный подход, самостоятельность и ответственность за результат
Условия:
- Официальное оформление с первого дня работы
- График работы (гибридный: 2 дня в офисе и 3 дня удаленно): 5/2 с 09:00 до 18:15 (в пятницу – до 17:00)
- Оклад + годовой бонус
- Корпоративный ноутбук и мобильная связь
- Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний
- Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки
- Премиальное банковское обслуживание
- Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone; а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др.
- Удобный и комфортный офис рядом с метро Савеловская
-