Руководитель отдела продаж строительных материалов

Мы, ООО"Первая Строительная Компания", работающая под брендом ИндивиДОМ — комплексные решения для строительства и ремонта, полная комплектация объектов «под ключ» (от фундамента до кровли) с принципом «одного окна». Работаем с частными застройщиками, строительными компаниями и подрядчиками. Оперативная доставка, профессиональная экспертная поддержка, лучшие условия сотрудничества.

Ключевые задачи:

• Формирование с нуля и последующее управление отделом продаж строительных материалов (ИЖС, промышленные и гражданские объекты);
• Разработка и внедрение эффективной стратегии продаж, включая B2B и B2C сегменты;
• Подбор, адаптация и мотивация команды (рассматриваем кандидатов со своей командой успешных менеджеров);
• Анализ рынка, выявление новых направлений и целевых клиентов, построение долгосрочных партнерских отношений;
• Постановка и контроль выполнения KPI, планирование и отчетность по результатам работы отдела;
• Внедрение современных методов продаж, автоматизация и цифровизация процессов;
• Взаимодействие с поставщиками и смежными отделами компании.

Кого мы ищем:

• Опыт работы: от 3 лет на позиции руководителя отдела продаж в сфере строительных материалов или смежных отраслях (предпочтительно – опыт построения отдела “с нуля”).
• Лидерские качества: реальный опыт формирования и управления командой, развитые организаторские способности.
• Навыки: опыт стратегических продаж, ведения переговоров на уровне первых лиц, умение быстро выстраивать эффективные бизнес-процессы, системный и аналитический подход.
• Знания: глубокое понимание рынка строительных материалов, особенностей спроса в ИЖС, промышленных и гражданских строительных проектах.
• Образование: высшее (строительное, экономическое, техническое, бизнес-администрирование — преимущество).
• Дополнительно: Готовность привести с собой эффективную команду менеджеров будет существенным плюсом.

Мы предлагаем:

• Присоединиться к активно развивающейся компании с безупречной репутацией на рынке;
• Самостоятельность и поддержку в реализации собственных идей и управленческих решений;
• Возможность сформировать собственную команду и быть её лидером;
• Конкурентоспособную заработную плату, прозрачную бонусную систему и дополнительные мотивации;
• Все необходимое для эффективной работы: современные IT-инструменты, обучающие программы, помощь в адаптации;
• Перспективы профессионального и карьерного роста;
• Финальные условия обсуждаются с успешным кандидатом