HR-бизнес-партнер (HR BP)

Привет! На связи Evercode Lab 🚀

13 лет строим свободное и безопасное будущее в финтех и web3!
Мы активно растем и приглашаем тебя присоединиться к нашей амбициозной команде специалистов!

Сейчас в одно из наших подразделений мы ищем проактивного менеджера по персоналу, который будет правой рукой HRD в данном подразделении, наладит/выстроит внутренние коммуникации, поможет с онбордингом, адаптацией персонала и станет "единой точкой входа" для сотрудников по всем возникающим HR-вопросам.

Зоны ответственности:

• онбординг и адаптация новых сотрудников;
• помощь сотрудникам во всех организационных вопросах;
• ведение кадровой статистики (НЕ КДП!), учет выходов новых сотрудников, согласований дат отпусков и больничных;
• помощь руководителям отделов в проведении мероприятий по итогам закрытия исп.срока, проведении грейд-ревью, 1-1 и др.;
• работа с нашей программой well-being;
• модерация конфликтов и медиация спорных ситуаций;
• сопровождение процессов увольнения сотрудников (выходное интервью, удержание, сбор обратной связи).

Мы ожидаем:

• опыт работы менеджером по персоналу в единственном числе / HRG от 1 года (опыт работы в IT-стартапе будет преимуществом);
• любовь к людям и умение находить общий язык с любым сотрудником в команде;
• самостоятельность! Мы ожидаем навык быстрого принятия решений и готовность брать на себя ответственность;

• уверенное владение ИИ-инструментами.

В нашей компании всегда:

• Можно расти быстрее, чем ты ожидал: мы даём реальные задачи и не делаем видимость обучения;
• Поддержат, но честно: если есть фидбэк, ты узнаешь его сразу и напрямую;
• Движемся быстро: запускаем, тестируем, улучшаем. Без бюрократии, зато с системностью;
• Работаешь с теми, кто реально шарит в Web3 и финтехе и готов делиться опытом;
• Любят драйв и ценят ответственность!