Специалист по поиску и подбору персонала (рекрутер)

Астана, улица Кайыма Мухамедханова, 5

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Ведение полного цикла подбора персонала: от сбора требований и составления профиля вакансии до вывода кандидата на работу.
Активный поиск кандидатов через различные каналы (HH, LinkedIn, Telegram, внутренние базы и пр.).
Проведение первичных интервью, оценка soft и hard skills.
Сопровождение кандидатов на всех этапах: интервью, предложения, выход.
Взаимодействие с руководителями и HR-бизнес-партнёрами: уточнение потребностей, консультирование по стратегиям подбора.
Работа с метриками: отслеживание сроков подбора, источников, удовлетворённости кандидатов и заказчиков.
Участие в проектах по развитию бренда работодателя и улучшению candidate experience.
Ведение внутренней отчётности по вакансиям и статусам.
Проведение адаптационных мероприятиях для новых сотрудников;

Требования:
Высшее образование;
Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года;
Знание MS Office, Outlook
Стрессоустойчивость, умение работать с большим количеством информации;
Умение работать в режиме многозадачности;
Хорошие коммуникативные навыки;
Умение дипломатично и грамотно взаимодействовать со всеми кандидатами и давать им обратную связь по результатам отбора;
Тайм-менеджмент.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Пятидневная рабочая неделя пн-пт: 08:00-17:30
Возможность карьерного и профессионального роста;
Команду, которая ценит людей и строит культуру сотрудничества и развития
Комфортные условия труда в офисе и вовлечённую корпоративную среду
Конкурентную заработную плату + ежеквартальные премии
Частичную медицинскую страховку 70/30 и ежегодную компенсацию (кафетерий) на один вид услуги по выбору: фитнес, санаторно-курортное или медицинское обслуживание, либо туристические путёвки