Менеджер по компенсациям и льготам

Обязанности:

• Актуализация систем оплаты труда для разных категорий сотрудников;

• Разработка и внедрение KPI;

• Работа с обзорами заработных плат и HR-метриками;

• Контроль и аналитика затрат;

• Участие в бюджетном процессе;

• Автоматизация отчетности;

• Разработка и внедрение дашбордов.

Требования:

• Образование: высшее (профильное);
• знание иностранных языков: английский, не ниже B1;
• знание необходимых программ: 1С (ЗУП, Бухгалтерия, Документооборот), Excel, Word, Power Point;
• преимуществом будут курсы по работе с презентациями, аналитика;
• стратегическое мышление, разработка и внедрение KPI, управление ФОТ, HR-аналитика, работа с дашбордами.

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Гибридный график работы, с 9.00 до 18.00;
• ДМС после испытательного срока.