Чем предстоит заниматься:
- Ведение воинского учёта граждан, пребывающих в запасе, в соответствии с нормативными актами, методиками и формами, установленными Постановлением Правительства РФ о ведении воинского учёта (общая численность военнообязанных и призывников — 270 человек);
- Подготовка и направление сведений о приёмах, увольнениях, изменениях должностей, подразделений и персональных данных военнообязанных в установленные сроки (без личного посещения почты — в штате есть курьеры);
- Проведение ежегодной сверки данных;
- Подготовка и сдача отчётности в военкоматы и ведомственные организации (по запросу), включая военно-транспортный отчёт;
- Проведение аудита и актуализация личных карточек учёта (форма № 10) по всем военнообязанным;
- Подготовка к плановым проверкам военкомата и успешное их прохождение;
- Взаимодействие с военкоматами включая выезды (есть водитель в штате);
- Оформление ИТ-отсрочек для граждан, подлежащих призыву;
- Подготовка документов и справок для подтверждения ИТ-отсрочек;
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам воинского учёта и ИТ-отсрочек.
Что для этого потребуется:
- Знание методических и нормативных документов по воинскому учёту граждан, пребывающих в запасе, а также граждан, подлежащих призыву;
- Опыт работы в 1С: ЗУП 8.3 в части ведения воинского учёта;
Мы предоставим комфортные условия для работы:
- Возможность выбирать формат работы - офис или гибрид. Гибрид возможен 1 день удалённо после испытательного срока (по согласованию с руководителем);
- Официальное оформление (основное место работы или совместительство), возможна полная или частичная занятость;
- График: не менее 3-х дней в неделю (дни обсуждаются);
- Гибкое начало и окончание рабочего дня в интервале с 9:00 до 20:00;
- Расширенная медицинская страховка (включая стоматологию)
- Используем современный стек технологий и открыты к внедрению новых инструментов
- Работа в аккредитованной IT-компании
- Мы умеем быстро подстраиваться под изменения, и у нас внутри гибкие процессы
- Наши заказчики – крупные компании на российском медиарынке, у нас разные проекты от значимых до очень значимых.
Наши преимущества:
- Выделенный наставник с первых дней работы: мы понимаем, что новая компания – всегда стресс, поэтому у нас новичкам помогают старшие коллеги.
- Внутренние коммьюнити: 2 трека внутренних митапов для аналитиков и инженеров; возможность выступать как спикер или приходить на выступления других коллег в качестве слушателя.
- Карьерный рост: при хороших результатах работы вы быстро двигаетесь по карьерному треку.
- Уникальная корпоративная культура, ориентированная на людей. Для нас важен каждый коллега, мы всегда открыты к диалогу и любым вопросам сотрудников.
Воинский учёт в компании уже ведётся (не требуется постановка с нуля);
Компания успешно проходила плановые проверки.