Руководитель-супервайзер отдела продаж

Алматы, микрорайон Таугуль-3, улица Нурмахана Жантурина, 23

Описание вакансии

KazNetCom — это больше, чем просто телеком.
Мы — команда, которая строит цифровое будущее Казахстана: развиваем собственную оптическую сеть, подключаем дома и бизнес, обеспечиваем круглосуточную техническую поддержку и каждый день растём.

На этой роли Вы получите:

реальную возможность влиять на развитие филиала;
сильную, вовлечённую команду;
поддержку надежного и стабильного оператора связи;
понятные цели, свободу в принятии решений и перспективу карьерного роста.

Если Вы умеете вдохновлять и вести за собой, знаете, как строить эффективные процессы и хотите быть частью масштабного развития — добро пожаловать в KazNetCom.
Здесь ценят лидерство, инициативу и результат.

Обязанности:

Разрабатывать и реализовывать стратегию региональных продаж (охват всего региона или нескольких регионов в зависимости от структуры компании).
Управлять командой менеджеров по продажам: подбор, обучение, мотивация, контроль выполнения планов.
Выстраивать и укреплять партнёрские отношения с ключевыми клиентами и дистрибьюторами.
Анализировать рынок и конкурентную среду, прогнозировать продажи, определять целевые сегменты.
Готовить отчётность (продажи, аналитика, KPI) для руководства.
Участвовать в разработке маркетинговых активностей, повышающих объём продаж.
Оптимизировать и автоматизировать бизнес-процессы в сфере продаж.

Требования:

Высшее образование (предпочтительно в области телекоммуникации, маркетинга или менеджмента).
Опыт работы руководителем отдела/направления продаж не менее 2–3 лет (желательно в области региональных продаж).
Успешный опыт формирования и управления командой (навыки обучения и мотивации сотрудников).
Знание региональной специфики и наличие базы контактов будет преимуществом.
Развитые навыки переговоров и заключения долгосрочных контрактов. (B2B, B2C)
Уверенный пользователь ПК и CRM-систем.
Лидерские качества, инициативность и умение работать в условиях многозадачности.
Опыт работы в сфере телекоммуникации.

Условия:

Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу.
Конкурентоспособная заработная плата (фиксированный оклад + бонусная часть, привязанная к результатам продаж).
Возможность профессионального и карьерного роста.
Работа в современном офисе
Компенсация мобильной связи
Гибкая система мотивации для сотрудников отдела.
Дружный коллектив и комфортные условия труда.

Ключевые навыки: