Алматы, проспект Жибек Жолы, 135
Обязанности:
Полный цикл подбора персонала (размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение интервью, сопровождение до выхода на работу);
Организация адаптации новых сотрудников;
Ведение кадрового делопроизводства (приказы, трудовые договоры, личные дела сотрудников);
Контроль соблюдения трудового законодательства Республики Казахстан;
Ведение табеля учета рабочего времени;
Организация оценки персонала и участие в разработке системы мотивации;
Формирование и развитие корпоративной культуры;
Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений;
Взаимодействие с государственными органами при необходимости.
Требования:
Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, психология или смежные направления);
Опыт работы в сфере HR не менее 2–3 лет;
Знание Трудового кодекса Республики Казахстан;
Навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
Опыт ведения кадрового делопроизводства;
Уверенное владение ПК (MS Office, 1С желательно);
Грамотная устная и письменная речь;
Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, конфиденциальность.
Условия:
Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК;
Стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании);
График работы 5/2;
Возможность профессионального роста;
Дружный коллектив.
SOS Детские деревни Казахстана, Корпоративный
Алматы
от 500000 KZT