HR менеджер

Ведение HR-бюджета, контроль расходов на персонал (системы Cognos, 1С, ERP)

Поддержка найма, адаптации, развития и удержания ключевых сотрудников

Оценка кадровых потребностей подразделений, ведение ресурсного плана

Контроль обучения сотрудников по индивидуальным планам развития (IDP) и KPI

Анализ численности, текучести, эффективности персонала, подготовка HR-отчётности и аналитики

Ведение штатного расписания, сопровождение оргструктуры и работа с HR-системами

Поддержка внутренних коммуникаций и организация корпоративных мероприятий

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областей

Опыт работы в сфере HR от 3х лет

Знание трудового законодательства

Отличные коммуникативные и организаторские способности

Уверенное владение офисными программами (Excel, Word, PowerPoint), знание 1С и ERP приветствуется

Умение работать в условиях многозадачности

Возможность карьерного и профессионального роста;

Команду, которая ценит людей и строит культуру сотрудничества и развития

Комфортные условия труда в офисе и вовлечённую корпоративную среду

Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам интервью)

Частичную медицинскую страховку 70/30 и ежегодную компенсацию (кафетерий) на один вид услуги по выбору: фитнес, санаторно-курортное или медицинское обслуживание, либо туристические путёвки