Участие в процессах поиска, подбора, адаптации персонала.
Организация системы нематериальной мотивации, разработка и проведение мероприятий.
Административная практика, документооборот.
Поддержание корпоративного духа и позитивного настроя.
Требования:
Образование – высшее, неоконченное высшее, ср.-спец.
Знания основ управления клиентским обслуживанием.
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Заработная плата два раза в месяц (60 000 оклад до вычета налога + ежемесячная премия 30%).
Современная инфраструктура: Комфортные условия труда в офисе.
Развитие и обучение: Мы поможем тебе стать настоящим экспертом в своей области.
Дополнительные бенефиты: ДМС c возможностью застраховать родственников по льготным тарифам. корпоративная программа лояльности BestBenefits для сотрудников компании.