IT-рекрутер

Мы, международная компания в сфере digital и iGaming с 8-летним опытом. Мы развиваем собственные продукты (не работаем в РФ и СНГ) и ценим скорость, результат и профессиональную автономность. Для усиления команды и систематизации HR-процессов мы ищем опытного HR Manager. Это роль для самостоятельного специалиста, который готов строить HR-функцию практически с чистого листа, работать в связке с СОО и напрямую влиять на развитие бизнеса через работу с людьми.

Что делать:

• Закрывать вакансии (полный цикл) и проводить exit-интервью.

• Настроить адаптацию, оценку сотрудников и грейды.

• Вести внутренние коммуникации и анализировать вовлеченность.

• Проводить регулярные 1-1 встречи с командой.

Требования:

• Опыт от 2 лет на позиции HR Generalist/Manager в IT, Digital, iGaming, E-commerce.

• Навыки полного цикла рекрутинга и HR-аналитики

• Знание современных HR-инструментов, знание английского языка а2+

• Автономность, проактивность, системное мышление, высокая грамотность

Мы предлагаем:

• Оклад 90 000 – 110 000 ₽ + 13-я зарплата, Оформление по ГПХ

• Удаленная работа, график 8:00-17:00 (МСК).

• Оформление: контракт (не по ТК РФ), оплата в USDT (TRC-20).

• Авторство и масштаб: возможность выстроить все HR-процессы с нуля под задачи быстрорастущего бизнеса.

• Прямая работа с СОО: быстрые решения, менторская поддержка, передача бизнес-логики.

• Свобода в выборе инструментов и тестировании новых подходов.

• Обучение за счет компании и четкие возможности карьерного роста.

Откликайтесь, будем рады видеть вас внутри нашей команды