В «Хайтэк-Интеграции» открыта вакансия Руководителя функциональной группы (APS).
«Хайтэк-Интеграция» - системный интегратор, предоставляющий услуги по комплексной цифровизации предприятий, включающей разработку ИТ-ландшафта и архитектуры, горизонтальную и вертикальную интеграцию информационных систем, внедрение систем искусственного интеллекта и сквозных технологий с учетом отраслевой специфики заказчиков.
Среди наших заказчиков Спортмастер, Мосфильм, Минтранс, Мечел, ПСБ, ВГТРК, Роскосмос, Управление делами президента РФ, Социальный Фонд России и многие другие.
Задачи: - Организация и управление работой группы: планирование, распределение задач, контроль исполнения.
- Мотивация, обучение и развитие сотрудников, формирование эффективной команды.
- Контроль качества и сроков выполнения проектов, внедрение новых инструментов и технологий.
- Анализ показателей эффективности работы, ведение отчётности, подготовка предложений по оптимизации процессов.
- Взаимодействие с руководством, смежными отделами, внешними и внутренними заказчиками.
Ожидания от кандидата: - Знание национальной и международной нормативной базы в области управления качеством продукции (услуг).
- Умение решать задачи аналитического характера, предполагающие выбор и многообразие актуальных способов решения задач.
- Умение анализировать структуру управления организацией с точки зрения задач разработки, внедрения и функционирования автоматизированных систем.
- Умение разрабатывать планы проведения преобразований и проводить совершенствование структуры управления, выбирая оптимальный темп преобразований.
- Умение анализировать психологический климат в управляемом коллективе, определять методы мотивации сотрудников.
- Умение применять актуальную нормативную документацию по разработке и применению автоматизированных систем управления в организации.
- Умение работать с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами.
- Умение работать со специализированными программами на уровне пользователя.
- Умение планировать и организовывать свою работу и работу подчинённых работников.
- Умение оценивать результаты своей деятельности и деятельности подчинённых.
- Умение выполнять требования промышленной, пожарной, экологической безопасности и охраны труда в процессе работы.
Почему мы: - Даем свободу подходов к работе – мы готовы обсуждать любые ваши идеи для улучшения результата.
- Выдаем всю необходимую новую технику.
- Оформляем по ТК РФ на бессрочный договор с первого дня.
- Индексируем заработную плату ежегодно за хорошие результаты.
- Предоставляем ДМС, профильное обучение за счет компании, корпоративные скидки на занятия спортом и изучение иностранного языка.
- Общаемся «на ты», уважаем и ценим время друг друга.
- Проводим крутые корпоративы.
- График работы 5/2, 9:30 - 18:30
- Гибридный формат работы в Москва-Сити.
Партнеры ценят нас за стабильные команды, выполнение обещаний, человеческие отношения. Это работает не только на партнеров, но и внутри: мы стабильны, проводим регулярные фидбеки 1to1, выполняем обещания и олицетворяем человеческие отношения к друг другу.