Руководитель отдела внедрения 1С / Руководитель практики 1С / Руководитель PMO

Prime Finance - аккредитованная IT-компания. Делаем консалтинг и автоматизацию на 1С: 1С:ERP, 1С:УХ, БИТ:Финанс, БИТ:Строительство, УСО, БСХ и др.

Сейчас мы растём по объёму внешних внедрений и хотим системно усилить delivery: процессы, управление портфелем, качество и команду.

Роль и зона ответственности:

Ищем руководителя PMO / руководителя отдела внедрения, который возьмёт управление портфелем внешних проектов 1С, усилит предсказуемость сроков/бюджетов/качества, разовьёт проектный офис и поможет масштабировать практику 1С.

Ключевые задачи:

1) Управление портфелем и delivery:

• Управлять портфелем проектов;
• Обеспечивать соблюдение сроков/качества/объёма;
• Вести governance: статус-ревью, steering, контроль ключевых решений по проектам;
• Управлять изменениями, рисками, эскалациями и ожиданиями заказчиков.

2) Развитие PMO (методология и стандарты):

• Построить/усилить PMO: регламенты, шаблоны, артефакты, календарь контроля, контроль документации;
• Внедрить систему отчётности и прозрачности (дашборды, метрики, контроль “health” проектов);
• Настроить подходы к планированию ресурсов, capacity, прогнозированию загрузки.

3) Управление командой:

• Руководить командой руководителей проектов (подбор/адаптация/наставничество/оценка);
• Повышать уровень компетенций РП, проводить разборы кейсов;
• Формировать кадровый резерв и снижать зависимость от отдельных людей.

4) Развитие практики 1С и работа с заказчиками:

• Участвовать в пресейлах;
• Выстраивать отношения с ключевыми заказчиками, удержание и развитие (upsale/cross-sell);
• Улучшать качество поставки и повторяемость результатов (best practices).

Наши ожидания (must-have):

• Опыт управления проектами внедрения 1С в интеграторе (ERP/УХ/БИТ) и управления портфелем проектов;
• Опыт руководства: команда РП/проектный офис/направление delivery;
• Сильные навыки коммуникации, влияния, переговоров и управления ожиданиями заказчика;
• Умение навести порядок “из хаоса”: процесс, контроль, дисциплина исполнения, метрики.

Будет большим плюсом:

• Опыт руководителя PMO / Delivery / руководителя отдела внедрения;
• Понимание архитектуры/контуров 1С (ERP/УХ) и роли функциональной архитектуры;
• Опыт управления экономикой проектов (маржинальность, план-факт, управление изменениями);
• Сертификации/обучение по PM (PMI/Prince2/Agile) - не обязательно.

Что мы предлагаем:

• Аккредитованная IT-компания, оформление по ТК РФ с 1-го дня;
• Гибкий график, команда из разных регионов;
• Влияние: можно строить PMO и практику, а не “тушить пожары” бесконечно;
• Крупные внедрения и понятная зона ответственности;
• Доход: обсуждается с успешным кандидатом;
• Корпоративное обучение и рост до Директора департамента внедрения.

Добро пожаловать в команду!