Операционный директор (COO)

Мы - разработчики цифровой системы Novo Forecast Enterprise, для прогнозирования спроса и интегрированного планирования. Система широко используется для оптимизации цепей поставок на производственных предприятиях, в дистрибьюторском бизнесе и в розничной торговле. Также среди наших направлений деятельности:

- Цифровизация бизнес-процессов планирования в цепях поставок;

- Внедрение собственного аналитического приложения на базе BI-платформ;

- Разработка индивидуальных аналитических решений для среднего и крупного бизнеса.

Вам предстоит:

• Построение и поддержка операционной системы управления: управленческие ритмы, OKR/KPI, контроль исполнения и прозрачная отчетность.
• Управление портфелем проектов и внедрений, соблюдение сроков, качества и целевой прибыльности.
• Стандартизация процессов: Presales → Delivery → Support, Development → Release
• Обеспечение финансовой управляемости: план-факт анализ, прогнозирование, контроль дебиторской задолженности, unit-экономика.
• Управление изменениями в операционной модели: выявление узких мест, запуск улучшений, автоматизация процессов и внедрение инструментов управления.
• Работа вторым контуром управления для CEO: перевод стратегических целей в конкретные действия и результат.

Что для нас важно:

• 5–10+ лет опыта в операционном управлении (COO / Head of Operations / Delivery Director).
• Глубокое понимание жизненного цикла IT-продуктов и проектов.
• Системное мышление, аналитический склад ума и ориентированность на данные (умение работать с метриками и строить отчеты).
• Отличные навыки коммуникации, управления командами и кросс-функционального взаимодействия.
• Подтверждённый опыт масштабирования компании или направления: рост выручки, команды, продуктового или проектного портфеля.
• Опыт работы в B2B-среде будет преимуществом: IT, SaaS, системная интеграция, консалтинг, проекты сложных внедрений.

Мы предлагаем:

• Ключевую управленческую роль с реальным влиянием на бизнес и стратегию.
• Прямую работу с CEO и участие в принятии ключевых решений компании.
• IT-продукт с живым рынком, клиентами и понятной ценностью.
• Минимум бюрократии, быстрые решения, высокую скорость изменений.
• Конкурентное вознаграждение (обсуждается индивидуально) и долгосрочные перспективы.