Директор по развитию (КИОН)

ON Медиа — контентный холдинг, который объединяет бизнесы цифровой экосистемы Erion (ранее - экосистема МТС) в сфере развлечений онлайн и офлайн. В холдинг входят онлайн-кинотеатр КИОН, ON Студия, книжный сервис КИОН Строки, стриминг КИОН Музыка, музыкальная компания ON Лейбл и компания МТС Live, которая управляет билетными операторами Ticketland и Ticketscloud, продюсерским центром ON Шоу и развивает федеральную сеть концертных площадок. Мы создаем оригинальный контент, развиваем технологии и цифровые сервисы для его удобной доставки.

В рамках развития направления цифровых медиасервисов мы расширяем управленческую команду и ищем сильного бизнес-лидера на роль Директора по развитию онлайн-кинотеатра КИОН.

Вы будете отвечать за развитие онлайн-кинотеатра и его финансовый результат — от контента и продукта до P&L — в партнёрстве с CEO медиавертикали.

Чем предстоит заниматься:

• ответственность за P&L онлайн-кинотеатра КИОН;
• реализация стратегии развития продукта и бизнеса;
• управление экономикой продукта: выручка, расходы, маржинальность, эффективность инвестиций;
• развитие и балансировка монетизационных моделей совместно с продуктом и контентом; - Управление контентной стратегией с учётом пользовательской ценности и финансовых показателей;
• определение продуктовых приоритетов и развитие пользовательского опыта;
• постановка целей и контроль выполнения ключевых бизнес и продуктовых метрик;
• руководство кросс-функциональными командами (продукт, контент, коммерция);
• развитие управленческой команды центра КИОН;
• взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами внутри холдинга ON Медиа.

Что мы ожидаем от кандидата:

• опыт управления продуктом или направлением с полной ответственностью за P&L;
• опыт работы на уровне директора, руководителя бизнес-направления или продукта;
• понимание экономики цифровых продуктов и подписочных моделей;
• опыт управления сложным портфелем метрик (финансы, продукт, контент, рост);
• опыт работы с контентными командами или управления контентным направлением;
• умение принимать стратегические решения и нести за них ответственность;
• сильные лидерские и управленческие компетенции;
• опыт работы в крупных цифровых или медиа-компаниях будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• оклад + годовой бонус;
• программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
• оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
• материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.);
• предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
• возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
• внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.