Директор по маркетингу и росту экосистемы

О компании:

Мы - федеральная технологическая компания, стоящая за одним из крупнейших цифровых проектов страны. Используя современные стеки, создаём и развиваем систему цифровой маркировки и прослеживания товаров в России и странах ЕАЭС - инфраструктуру нового поколения, где государство работает как платформа. Наши высоконагруженные ИТ-решения формируют цифровую копию отраслей, делают рынок прозрачнее, а бизнес - ответственнее. Система помогает искоренять нелегальную продукцию, защищает потребителей и обеспечивает доверие к каждому товару - от продуктов питания и лекарств до одежды, обуви и косметики. Уже более 900 тысяч компаний работают в системе, а миллионы людей ежедневно получают гарантию подлинности и качества товаров. Мы верим в технологии, которые делают экономику честной - и именно этим занимаемся каждый день.

Уже сегодня в системе более 900 000 компаний, происходит 1,5 млн. операций в секунду, а экономический эффект для государства уже составляет 1,2 трлн руб.

Фокус роли: рост использования потребительских сценариев и сервисов, доверие и нормализация, партнёрства и масштабирование через экосистему.

Зона ответственности:

1. Воронка: знание бренда – доверие – установка/использование приложения – регулярные проверки – удержание (в b2c).

2. Продуктовый маркетинг: упаковка ценности для людей, JTBD, сегментация, сценарии по категориям, простая и понятная коммуникация сложных тем.

3. Growth и performance: управление acquisition, activation (первый скан), retention (D7/D30), инкрементальность, атрибуция, эффективность медиасплита.

4. Партнёрства и ко-маркетинг: ритейл, маркетплейсы, FMCG, регионы, госсервисы, банки, телеком. Встраивание сценариев «проверки» в их интерфейсы и клиентские пути.

5. Контент и креатив: производство тв- и olv-роликов, сценарных веток, кейсов.

6. Управление агентствами и подрядчиками: стратегия, медиаплан, креатив, аналитика, контроль качества и результата.

7. Команда: сбор и управление функциями product marketing, performance/growth, research/insights, partnerships, content/creative, marketing ops. Синхронизация с PR/GR/B2B-comm и продуктом.

KPIs

– NPS (b2b, b2c).

– Рост доли активированных пользователей приложения (первый скан/первый «полезный результат»), MAU

– Удержание D7/D30 и доля повторных проверок.

– Стоимость «первого скана» и «активного пользователя», инкрементальность.

– Brand lift и доверие (по трекингам), доля позитивной интерпретации ключевых нарративов.

От успешного кандидата мы ожидаем:

• Опыт управления ростом массового продукта (app/web) или экосистемы с миллионами пользователей.

• Уверенная performance-школа: app campaigns, retargeting, lifecycle/CRM, аналитика, когортный подход.

• Опыт построения партнёрств (co-marketing, интеграции в путь клиента, совместные KPI).

• Способность работать в конфликтной повестке и под давлением: регуляторика, отрасли, публичные риски.

Будет плюсом:

• Опыт в экосистемах/платформах (банки, телеком, маркетплейсы, крупные IT).

• Опыт в public policy/corporate affairs как плюс, но не вместо growth.

• Опыт запусков федеральных сервисов, программ «доверия», антифрода/безопасности.

Почему именно мы:

Заботимся о сотрудниках

• Здоровье: ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока, 100% оплата больничных (до 14 дней в год), полис путешественника, корпоративные психологи.
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Кафетерий льгот: не только на спорт и обучение, но и ИТ-сервисы, расширение ДМС для семьи.

Удобство и комфорт

• Оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании.
• Работай из офиса в центре Москвы.
• Выдаем рабочую технику: ноутбук, монитор, гарнитура — всё для продуктивной работы.

Жизнь в компании

• Открытая культура общения.
• Спорт: футбол, волейбол, йога — вариантов много, выбирай или создай свое комьюнити!
• Воркшопы, праздники для детей, книжный клуб — скучно не будет.
• Стильный мерч, который хочется носить.
• Реферальная программа: приводи друзей и получай бонусы.

Если ты хочешь расти профессионально, работать с классными людьми и при этом чувствовать заботу — ждем в нашей команде!