Директор по маркетингу

Директор по маркетингу (performance, Яндекс.Директ / VK Ads / Telegram Ads)

О компании

• Мы — HR‑агентство с более чем 4 годами успешной работы на рынке. Специализируемся на крупных проектах и комплексном подборе персонала. В настоящее время сотрудничаем с метрополитеном и реализуем проекты по подбору на военную службу по контракту.

• Молодая, дружная команда, ориентированная на результат и рост. Гибкие процессы, возможность влиять на стратегию и масштабировать проекты.

Кого мы ищем

Ищем директора по маркетингу с сильным опытом в digital‑performance: настройка и оптимизация рекламных кампаний в Яндекс.Директ, VK Ads и Telegram Ads. Человека, который умеет выстраивать стратегию привлечения, управлять бюджетами и командой, подбирать персонал и доводить CPA/CPL до целевых показателей.

Обязанности

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии привлечения кандидатов/клиентов через Яндекс.Директ, ВКонтакте и Telegram.

• Планирование и управление рекламными бюджетами, распределение бюджета по каналам и кампани ям.

• Настройка, запуск и оптимизация кампаний (трафик → лид → конверсия), A/B‑тестирование креативов, посадочных страниц и офферов.

• Настройка таргетинга, ретаргетинга, look‑alike/сегментации аудитории.

• Настройка и контроль метрик/трекеров: UTM, коллтрекинг, интеграция с CRM, аналитика в Яндекс.Метрике / Google Analytics / Roistat и пр.

• Анализ эффективности (CPL, CPA, CR, ROI), подготовка регулярных отчетов и предложений по оптимизации.

• Внедрение автоматизации: скрипты, API, автоматические правила, интеграции с CRM.

• Формирование, руководство и развитие команды маркетинга/таргетинга: постановка задач, контроль KPI, оценка эффективности, обучение и наставничество.

• Подбор персонала для маркетингового направления: формирование вакансий, проведение интервью, адаптация новых сотрудников и участие в кадровом планировании.

• Участие в разработке продуктовых предложений совместно с отделом продаж.

Требования

• Опыт работы в digital/Performance маркетинге от 3 лет, в роли руководителя/ведущего специалиста — от 1 года.

• Практический опыт настройки и оптимизации рекламных кампаний в Яндекс.Директ, VK Ads и Telegram Ads.

• Опыт управления командой и подбора сотрудников (рекрутинг, интервьюирование, адаптация, развитие).

• Опыт работы с бюджетами и достижением KPI (CPL/CPA/CRO); желательно опыт работы с крупными проектами и гос/корпоративными клиентами.

• Знание инструментов аналитики: Яндекс.Метрика, Google Analytics, умение работать с отчетами и дашбордами.

• Опыт интеграции рекламы с CRM, настройки UTM, коллтрекинга, работы с API рекламных площадок будет преимуществом.

• Навыки управления проектами и коммуникации с заинтересованными сторонами.

• Аналитический склад ума, инициативность, проактивность, умение работать в условиях многозадачности.

• Высшее образование в маркетинге/рекламе/экономике или эквивалентный опыт.

Условия

• Формат работы: гибрид/удаленно/в офисе — обсуждается.

• Конкурентная заработная плата + KPI‑бонусы (по результатам кампаний и достижению CPL/CPA).

• Работа с крупными, долгосрочными проектами (включая сотрудничество с метрополитеном и другими крупными заказчиками).

• Возможности профессионального роста и развития, обучение, участие в профильных конференциях.

• Молодая и дружная команда, прозрачные процессы, возможность влиять на стратегию агентства.

Что присылать в отклик

• Резюме.

• 2–3 кейса/портфолио с описанием задач, подхода, каналов, бюджета и достиженных результатов (CPL/CPA/ROI и т.д.).

• Краткое сопроводительное письмо с ожидаемой зарплатой и возможной датой выхода.