HRG/HRD

В сеть магазинов женской одежды открыта вакансия HRG/HRD.

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии компании
• Управление всеми HR-функциями: контроль подбора персонала, адаптация, обучение и развитие персонала
• Управление HR-бюджетом
• Организация и контроль процессов оценки эффективности персонала
• Разработка и внедрение систем мотивации и вознаграждения
• Формирование и развитие корпоративной культуры
• Управление численностью и организационной структурой компании
• Разработка и актуализация внутренних HR-политик и регламентов
• Взаимодействие с топ-менеджментом по вопросам управления персоналом
• Анализ и контроль ключевых HR-показателей
• Руководство HR-департаментом (команда: специалист по подбору персонала, кадровый администратор)
• Участие в управлении изменениями и организационном развитии

Требования:

• Опыт работы HRG
• Знание русского языка в совершенстве
• Глубокое понимание HR-процессов и их влияния на бизнес-результат
• Сильные управленческие и стратегические навыки
• Умение работать в условиях изменений
• Знание трудового законодательства

Условия:

• График 5/2
• Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально
• Управленческая роль с реальным влиянием на стратегию компании
• Возможность выстраивать HR-процессы и команду
• Корпоративное обучение и развитие