Бизнес-аналитик (складская и транспортная логистика)

Мы - Ви.Тех, аккредитованная ИТ компания.

Наша команда - 500+ счастливых сотрудников, это микс талантов, где каждый член важен, как ключевой элемент в коде.

Мы создаем решения для крупнейшей e-commеrce компании в России - ВсеИнструменты.ру.

О нас в цифрах:

• 19 лет развития, роста и результата;
• ТОП 6 сайтов категории Home and Garden в мире по Similarweb;
• ТОП 30 лучших IT-работодателей России на Хабр Карьере;
• 950+ магазинов - мы самая большая DIY-сеть в России;
• 1,5 млн. товаров на сайте;
• 1,78 млн. уникальных посетителей сайта ежедневно;
• 8 место среди интернет-магазинов России по Data Insight

Мы ищем Бизнес-аналитика в направлении складской и транспортной логистики.

Какие задачи тебя ждут:

• Подготовка требований по изменению процессов (в информационных системах, в бизнес-процессах);

• Автоматизация, стандартизация текущие процессы;

• Формирование единого глоссарий метрик, описать их методологию, выстроить процесс взаимодействия с командой аналитики;

• Создание документов, схем, которые будут единым источником того, что мы делаем в изменениях;

• Ведение реестра процессов.

Что для этого нужно:

• Понимание логистических процессов (склад, доставка, перевозки);

• Опыт работы с данными: SQL, основы аналитики - воронки, юнит-экономика, метрики процессов логистики и склада;

• Навыки чтения дашбордов в Tableau, Power BI, Grafana;

• Опыт работы с требованиями: анализ заинтересованных сторон, интервью, воркшопы, наблюдение на месте, анализ документов;

• Развитые коммуникативные навыки, умение договариваться;

• Проактивность, ответственность за результат;

• Готовность работать в гибридном формате с посещением склада в Домодедово.

Мы предлагаем:

• Для тебя есть индивидуальные планы развития, митапы, конференции, обучение в корпоративном университете, mini-MBA, современная библиотека, обмен опытом с коллегами и др. Мы "за" открытость и даём подробную обратную связь каждому;
• Полностью белая заработная плата, корпоративный ДМС и компенсация спорта 70% на годовой абонемент;
• Дружелюбная атмосфера и открытость новым идеям. Коллеги общаются, обмениваются опытом и создают клубы по интересам. Здесь каждый может предложить свою идею и сформировать команду для реализации;
• Мы не только даем возможность развиваться, но и делаем людей счастливыми – держим высокий показатель удовлетворенности сотрудников (eNPS). Этому способствуют внутрикорпоративные мероприятия и тимбилдинги.