Региональный директор по аптекам

​​​​​​

• Управление операционной деятельностью: Контроль работы сети, соблюдение фармакологического порядка, санитарных норм и корпоративных стандартов.
• Финансовые показатели: Увеличение товарооборота, повышение маржинальности, контроль ценообразования и выполнения планов.
• Управление персоналом: Подбор, обучение, мотивация, постановка целей для сотрудников.
• Стратегическое развитие: Анализ конкурентной среды, расширение сети в регионе, взаимодействие с контролирующими органами.
• Ассортиментная политика: Работа с поставщиками, управление запасами.

​​​​​​

• Образование: Высшее фармацевтическое (провизор) или среднее (фармацевт).
• Опыт: Опыт управления аптечной сетью или крупной аптекой от 1–3 лет.
• Навыки: Знание фармбизнеса, умение выстраивать бизнес-стратегии, высокие коммуникативные навыки.

​​​​