Управление действующей клиентской базой: оперативное и долгосрочное планирование работы с клиентами, поддержание и развитие деловых отношений с существующими клиентами, организация поддержки клиентов на всех этапах, расширение сотрудничества, ведение переговоров с первыми лицами компаний
Осуществление контроля за выполнением плановых показателей отдела: мониторинг показателей, анализ отклонений от плана и корректировка действий отдела, разработка показателей KPI
Разработка и внедрение политики обслуживания клиентов, установление стандартов обслуживания, контроль за их соблюдением
Управление командой: подбор, обучение и мотивация сотрудников отдела, распределение задач и контроль их выполнения
Ведение отчетности по направлению деятельности отдела
Участие в автоматизации процессов
Требования:
Опыт руководящей работы в сфере клиентского сопровождения и привлечения
Опыт в управлении клиентскими или партнерскими отношениями
Умение выстраивать долгосрочные коммуникации с клиентами и партнерами
Знание инструментов измерения качества обслуживания и построения инфраструктуры клиентского сервиса
Навыки составления регламентов и инструкций, описания процессов, стандартов работы
Умение работать в условии многозадачности, стрессоустойчивость
Опыт работы в CRM системах
Условия:
Профессиональный коллектив - комфортная рабочая атмосфера, уютный офис
Все необходимое оборудование: ноутбук, корпоративная связь