HR менеджер

Мы ищем сильного и опытного рекрутера, который умеет находить кандидатов там, где другие не ищут, и действительно любит подбор персонала.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала (от поиска до выхода кандидата)

• Активный поиск кандидатов не только на HH и Авито

👉 обязательно: Telegram-каналы, чаты, группы в соцсетях, профессиональные сообщества, альтернативные источники

• Самостоятельный поиск и формирование новых источников кандидатов

• Проведение первичных интервью

• Умение выстроить контакт с кандидатом и раскрыть вакансию

• Сопровождение кандидата на всех этапах подбора

Требования (важно):

• Опыт работы в подборе персонала от 2–3 лет

• Глубокое понимание рынка труда

• Знание и активное использование альтернативных источников поиска (Telegram, соцсети, форумы, сообщества и т.д.) — обязательное требование

• Отличные коммуникативные навыки

• Умение заинтересовать кандидата и донести ценность вакансии

• Самостоятельность, инициативность, результат-ориентированность

Мы предлагаем:

• Интересные вакансии и живые задачи

• Гибкий формат работы (обсуждается)

• Конкурентную оплату (фикс 1600$ + бонусы / по договорённости)

• Возможность влиять на результат и расти профессионально

• Адекватное руководство и быстрые решения

📩 Если ты умеешь находить кандидатов не по шаблону и действительно любишь рекрутинг — будем рады познакомиться!