Директор департамента продаж (электротехническая продукция)

Ведущий российский производитель электротехнического оборудования (город Екатеринбург), глобальный игрок на международном рынке, участник политики импортозамещения, комплексный поставщик для энергетики - открывает новые рабочие места и расширяет штат независимо от внешних кризисов и приглашает стать частью команды, реализовать потенциал и опыт, в качестве "Директора департамента продаж".

Современная система производственной компании с сильной корпоративной культурой, поддерживающей развитие потенциала сотрудника, имеющая четкую стратегию развития компании.

Наши ожидания от кандидата:

• Высокая техническая грамотность. Высшее электротехническое образование или иное техническое образование.
• Успешный опыт управление департаментом продаж от 3-х лет.
• Опыт работы в проектных продажах.
• Успешный опыт личных продаж конечным потребителям.
• Реализованные крупные проекты в области продаж на рынке B2B.
• Высокий уровень личных деловых контактов.
• Опыт внедрения изменений и улучшений в бизнес-процессах.
• Широкий управленческий кругозор.

Должностные обязанности:

• Обеспечивать: выполнение ежемесячного плана продаж по выручке и по маржинальной прибыли, обеспечить точность прогнозирования продаж, выполнение KPI, подписание и согласование технических и коммерческих документов, доведение сделок до заключения договора поставки, работа с дебиторской задолженностью.
• Проводить аналитику выполнения плана продаж, плана действий по стратегии, реализовывать корректирующие действия.
• Проводить переговоры на уровне первых лиц компании с техническими и коммерческими руководителями.
• Подбирать менеджеров по продажам, адаптировать, наставлять и выводить на производительность по системе продаж.
• Выстраивать взаимодействие со смежными департаментами.

Стратегические задачи:

• Реализовать стратегию развития продукта или решения.
• Выполнять планы продаж направления.
• Управлять и развивать команду территориального направления по системе продаж, внедренной в компании.

Компания обеспечит:

• Участие в стратегических сессиях развития компании.
• Участие в определении развития направления в рамках зоны ответственности.
• Развитие личного уровня профессионализма за счет прохождения программ обучений не реже 2 раз в году в рамках Учебного центра компании, использование корпоративной библиотеки, участие в профильных выставках, конференциях (в России и за рубежом).
• Возможность реализации карьерных амбиций не только в рамках РФ, но и мира. Вас ознакомят с карьерными картами, дадут возможность получения управленческого образования и развития навыков работы с подчиненными, управления командой, изучения английского языка.

Нам важно доверие кандидатов и наших сотрудников, поэтому мы гарантируем:

• Прозрачность договоренностей с первого дня. Все условия отражаются в Соглашении о сотрудничестве уже на старте входа в компанию.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Полностью белую заработную плату, в том числе бонусов с продаж. Доход продавца напрямую зависит от индивидуального результата. Критерии системы мотивации отражены в Положениям по мотивации, с которыми новичок знакомится в первый день работы в компании.
• Подключение к Программе добровольного медицинского страхования (ДМС).
• Мобильное рабочее место – современный ноутбук и сотовую связь с безлимитным тарифом.
• Пятидневная рабочая неделя, локация - офис в Екатеринбурге.

• Содействие в релокации для кандидатов с семьей из других регионов.
• Широкий спектр возможностей для профессионального развития: передовая система корпоративного обучения, участие в профильных форумах и конференциях за счёт предприятия.
• Прозрачная система мотивации: оклад + бонус с продаж.