Руководитель группы процессной модели

• Разработка и внедрение методологии нормирования численности
• Контроль соблюдения утвержденных нормативов
• Управление процессом нормирования численности
• Разработка драйверов и калькуляторов численности
• Ведение единого реестра драйверов численности
• Организация процесса планирования численности (БП и факторный анализ)
• Ведение сводной аналитики по орг. эффективности
• Аналитическая поддержка проектов (переезд, целевое размещение сотрудников с точки зрения функциональной целесообразности)

• Высшее экономическое/техническое образование
• Общий опыт работы по направлению организационного развития не менее 7 лет
• Опыт управления проектами в компаниях численностью от 1000 человек не менее 3 лет
• Наличие опыта реализации проектов организационного развития Компаний с численностью от 1000 человек
• Знание основных нотаций описания бизнес процессов
• Свободное владение MS office

• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
• Годовую премию по результатам деятельности;
• Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета.

В «Газпром нефть» ты можешь:

• Получить уникальный профессиональный опыт;
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен.