Руководитель направления операционной эффективности и развития СУОД

Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали.

В команде департамента важна каждая роль. Слаженная работа бухгалтерии, HR, юридического сопровождения, IT-поддержки помогает нам оперативно реагировать на любые вызовы и потребности клиентов.

В отдел по поддержанию компетенций системы управления операционной деятельностью департамента региональных продаж «Газпром нефти» приглашает в свою команду Руководителя направления. Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах.

РОЛЬ И ЗАДАЧИ В КОМАНДЕ:

• Осуществлять авторский надзор за соблюдением методик при диагностике уровня зрелости элементов Системы управления операционной деятельностью.
• Оценивать уровень приживаемости и эффективности инструментов СУОД на различных участках предприятия.
• Анализировать результаты внутренних и внешних оценок для выявления возможностей улучшения операционной деятельности.
• Разрабатывать и внедрять меры по повышению операционной эффективности через интеграцию лучших практик и адаптацию новых методов.
• Реализовывать учебные программы и тренинги для сотрудников по инструментам повышения эффективности.
• Разрабатывать и актуализировать обучающие материалы для совершенствования профессиональных компетенций персонала.
• Управлять взаимодействием с ключевыми стейкхолдерами компании, координировать сотрудничество между отделами.
• Участвовать в разработке стратегических инициатив и проектов, направленных на оптимизацию бизнес-процессов.
• Мониторить ход реализации проектов и разрабатывать корректирующие мероприятия при отклонениях от планов.
• Контролировать соблюдение законодательства РФ и корпоративных норм в области охраны труда, промышленной безопасности, защиты персональных данных и информации.

НЕОБХОДИМЫЕ ОПЫТ И НАВЫКИ:

• Высшее образование (техническое, экономическое).

• Опыт работы от 1 года в области операционного совершенствования, развития производственных систем или управления бизнес-процессами.

• Владение современными методами управления проектами, понимание принципов риск-менеджмента и способность адаптироваться к изменениям.

• Будут преимуществом сертификаты и курсы в области проектного менеджмента, risk-менеджмента, change-менеджмента и оперативного менеджмента.

• Продвинутый пользователь офисных инструментов (Word, Excel, PowerPoint и др.).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Официальные гарантии

• Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально.
• Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата.
• ДМС со стоматологией и страхование жизни.

Заботу о сотрудниках:

• Спортивные турниры корпоративных команд. Скидки на абонементы в популярных фитнес клубах.
• Корпоративный университет: 53 профессиональные кафедры и 6 факультетов. Курсы английского, Data Science.
• Ресурсы для личностного и профессионального роста: корпоративная библиотека, мастер-классы, тренинги, персональный план развития, психологическая поддержка.
• Комфортный офис в центре города: коворкинги для встреч с командами, капсула сна, лекторий, спортзал и киноклуб.
• Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе, походы в кино, квизы и розыгрыши призов.

Присоединяйтесь к команде департамента региональных продаж «Газпром нефти».