Рекрутер/Специалист по подбору персонала

Успешная компания "GGROUP" со стажем на рынке более 10 лет - Газовые станции нового поколения, центр по установке ГБО (газобаллонного оборудования), продажа газа оптом, установка и обслуживание газгольдеров.

В связи с дальнейшим расширением приглашаем в нашу дружную команду РЕКРУТЕРА

Что предстоит делать:

1. Подбор линейного персонала для сети автогазозаправочных станций (АГЗС): операторы, кассиры, координаторы.
2. Поиск кандидатов:
· Размещение и обновление вакансий на HR-порталах
· Активная работа с входящими откликами.
· Холодный поиск – самостоятельный поиск и привлечение пассивных кандидатов.
· Формирование и поддержание кадрового резерва.
3. Оценка и отбор:
· Проведение первичных телефонных собеседований.
· Организация и проведение очных собеседований в офисе.
4. Взаимодействие:
· Тесная работа с Руководителем подразделения на анализ потребности и утверждение кандидатов.
· Координация с руководителями и координаторами на местах (АГЗС) по графикам и процедурам выхода на работу.
5. Администрирование и аналитика:
· Ведение базы кандидатов.
· Заполнение регулярной отчетности по подбору.
· Ведение аналитики: конверсия на каждом этапе, источники найма, стоимость закрытия вакансии, сроки, сбор обратной связи от кандидатов.

Мы предлагаем:

Стабильную работу в растущей компании в перспективной отрасли;

Возможность напрямую влиять на развитие бизнеса, находя лучших специалистов;

Официальное трудоустройство, конкурентную заработную плату;

Комфортный современный офис, график 5/2;

Профессиональное развитие и поддержку от руководителя;

Обучение и наставничество

Наши ожидания:

Опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала от 1 года.
· Опыт подбора (от заявки до выхода).
· Умение работать с большим объемом вакансий, ориентированность на результат.
· Навыки холодного поиска и активного привлечения кандидатов.
· Грамотная речь, уверенное владение телефонными переговорами.
· Способность строить доверительные отношения с кандидатами и руководителями.
· Внимательность к деталям, системность.

Будет преимуществом:
Знание основ трудового законодательства; опыт подбора в сфере розничных продаж, услуг.

Отправляйте отклик на нашу вакансию и мы свяжемся с Вами в кратчайшие сроки!