Менеджер по подбору и адаптации персонала

BIOLOGIC – национальный лидер по производству и продаже натурального мёда и сладостей марки "Берестов А.С".

"Берестов А.С." - единственная в России марка мёда, удостоенная государственного знака качества.

- Мы более 20-ти лет на рынке.

- Наша продукция присутствует в 12 странах мира.

- Наша компания имеет 3 награды международного уровня.

- Наша продукция удостоена 5 Знаками качества.

- У нас есть собственный Научно-Исследовательский институт меда и пчелопродуктов.

Мы ищем не просто HR‑специалиста, а настоящего «пчеловода» в мире кадров - того, кто умеет находить «золотых» сотрудников, создавать слаженную команду и поддерживать атмосферу тепла и продуктивности.

Профессиональный бэкграунд:

• высшее образование (управление персоналом, психология или смежная область);

• от 1 года в HR (желательно в производстве или пищевой отрасли);

• опыт закрытия вакансий разного уровня: от рабочих до специалистов и руководителей.

Личные качества:

• Коммуникабельность уровня «дипломат»: находите общий язык и с рабочим фабрики, и с руководителем отдела;

• Стрессоустойчивость «как у пчелы в улье»: сохраняете спокойствие, даже если нужно закрыть 5 вакансий за неделю;

• Внимание к деталям: замечаете не только навыки в резюме, но и «искру» в глазах кандидата;

• Инициативность: предлагаете идеи по улучшению HR‑процессов, а не ждёте указаний;

• Чувство юмора: умеете разрядить обстановку и превратить рутину в продуктивный процесс;

• Любовь к людям: искренне верите, что каждый сотрудник — важная часть нашего общего дела.

Задачи:

1. Подбор персонала:

   • закрытие вакансий всех уровней (рабочие на производство, технологи, складской персонал, административный персонал, руководители);

   • размещение вакансий на job‑порталах, в соцсетях, профильных сообществах;

   • проведение собеседований (очных и онлайн), оценка компетенций кандидатов.

2. Адаптация и обучение:

   • разработка и проведение вводных трекингов для новых сотрудников;

   • сопровождение в период испытательного срока, сбор обратной связи;

   • взаимодействие с руководителями и принятие решений в период испытательного срока новых сотрудников.

3. Корпоративная культура и мотивация:

   • разработка программ лояльности и нематериальной мотивации;

   • организация корпоративных мероприятий (корпоративы, праздники, тимбилдинги);

   • мониторинг удовлетворённости персонала (анкетирование, интервью и другие способы).

Условия работы:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Заработная плата от 70.000 рублей на руки + KPI (готовы рассмотреть ваши ожидания);
• Заработная плата без задержек, оплачиваемые отпуск и больничный;
• Уютный офис в центре города с безлимитным кофе, чаем, лимонами, имбирем и полезными сладостями;
• Фабрика в г. Заречный, есть корпоративная доставка;
• График работы: 5/2 (08:00-17:00, 09:00-18:00);
• Сладкий подарок к каждой зарплате;
• Дружная команда, которая всегда поддержит и поможет.

Что мы гарантируем:

• Работа в динамичной и амбициозной компании.
• Возможность профессионального и карьерного развития.
• Яркая корпоративная жизнь: совместные праздники, конкурсы, корпоративы, подарки сотрудникам и детям и многое другое.
• Оплачиваемая компанией парковка.