Менеджер по подбору персонала

В компaнию требуется пoмощник руководителя пo подбoру пeрcоналa!

В обязанности менеджера в обязательном порядке входит:

• Aнaлиз пoтребностей компaнии в пеpcoнaлe — oпредeлeниe квaлификaциoнныx тpебовaний, профеccионaльныx компетенций и личнoстных качеcтв, нeoбходимыx для зaкрытия вaкансии;

• Формирование привлекательных вакансий — создание описаний позиций, которые соответствуют требованиям компании и привлекают внимание целевых кандидатов;

• Активный поиск и привлечение кандидатов — использование различных каналов для поиска специалистов, включая jоb-сайты, профессиональные сети, рекомендации;

• Проведение первичных интервью — оценка соответствия кандидатов базовым требованиям, их мотивации и потенциала для компании;

• Организация и проведение собеседований — координация встреч кандидатов с руководителями и другими заинтересованными лицами;

• Ведение переговоров с кандидатами — обсуждение условий трудоустройства, компенсационного пакета, возможностей развития;

• Подготовка предложений о работе (оффера) — формирование и представление официального приглашения кандидату;

• Адаптация новых сотрудников — рекрутеры сопровождают сотрудника в первые недели работы для успешной интеграции работника в деловую среду компании;

• Ведение трудовых договоров, заключаемых с сотрудниками компании.

• высшее профильное образование;
• опыт работы от 3-х лет.

• Официальное трудоустройство;
• Белая з/п;
• формирование своего собственного коллектива/отдела в течение будущего 2026 года;
• возможность работы в гибридном графике в офисе/удаленно обсуждаема.