Менеджер по персоналу

О компании:
Мы — развивающаяся компания, в структуру которой входит три отеля и ресторан. Наша команда — это 50+ специалистов. Мы создаем комфортную и профессиональную среду, где важны инициатива, развитие и вклад каждого.

Вам предстоит:
Универсальная и ключевая роль в управлении HR-функцией для двух компаний. Вы будете нашим экспертом в области людских ресурсов — от операционных задач до развития корпоративной культуры.

Ключевые задачи:

• Кадровый учёт и администрация: Полный цикл кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, кадровые документы), воинский учет, работа с персональными данными.

• Расчёт премий сотрудников: Ведение табеля учёта рабочего времени и подготовка полного пакета документов для точного и своевременного начисления премий.

• Подбор персонала: Поиск, отбор и привлечение кандидатов на вакантные позиции.

• Корпоративная культура и охрана труда: Организация корпоративных мероприятий для сплочения команды и обеспечение соблюдения требований в сфере охраны труда.

Мы ожидаем, что Вы:

• Имеете опыт работы в должности HR-специалиста/менеджера от 1 года.

• Знаете и умеете применять на практике Трудовой кодекс РФ и нормативы по охране труда.

• Имеете опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства.

• Разбираетесь в вопросах защиты персональных данных.

• Обладаете навыками подбора персонала и организации мероприятий.

• Ответственны, умеете работать с большим объемом информации, внимательны к деталям и обладаете хорошими коммуникативными навыками.

Мы предлагаем:

• Стабильный доход: Официальный оклад от 65 000 ₽ на руки.

• Удобный график: Пятидневная рабочая неделя (пн-пт) с 8-часовым рабочим днем.

• Ценный опыт: Возможность стать ключевым HR-звеном в структуре компании, работая с полным спектром задач.

• Самостоятельность: Реальная ответственность и возможность влиять на HR-процессы.

• Стабильность: Официальное трудоустройство по ТК РФ.