Рекрутер

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала для центрального офиса 5ПОСТ: размещение вакансий, проведение собеседований, сбор документов на трудоустройство;
• Взаимодействие с представителями поисковых ресурсов, ведение личного кабинета по подбору;
• Тестирование и поиск новых инструментов подбора;
• Ведение отчетности по подбору;
• Адаптация новых сотрудников (контроль прохождения обучения, аналитика обучения);
• Участие в hr проектах компании.

Наши ожидания:

• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе от 2х лет;
• Опыт работы с поисковыми ресурсами;
• Уверенный пользователь MS Office (Excel отчеты, сводные таблицы);
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, самоорганизация, адаптивность и эмпатия.

Что мы предлагаем:

• Работа в динамично развивающемся бизнесе 5Post - интересные задачи и возможности для профессионального роста;
• Оформление с первого дня работы по договору гражданско-правового характера; предоставляем корпоративную мобильную связь;
• гибридный график работы: 1-2 дня в офисе, 3-4 дня на удаленке;
• Корпоративный транспорт;
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое.