Директор департамента по развитию и продвижению экспорта

Директор департамента по развитию и продвижению экспорта
Права
Директор департамента по развитию и продвижению экспорта имеет право:
Представлять интересы организации в органах государственной власти, международных организациях, деловых ассоциациях и при взаимодействии с зарубежными партнёрами в рамках своей компетенции.
Вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам стратегии экспортного развития, организационной структуры и кадрового обеспечения департамента.
Запрашивать и получать от структурных подразделений организации информацию, документы и аналитические материалы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
Инициировать разработку и корректировку внутренних нормативных документов в сфере экспортной деятельности.
Участвовать в формировании бюджета организации в части, касающейся экспортной деятельности.
Принимать управленческие решения в пределах предоставленных полномочий.
Привлекать экспертов, консультантов и подрядные организации для реализации экспортных проектов.
Давать обязательные для исполнения поручения сотрудникам департамента.
Повышать профессиональную квалификацию за счёт работодателя в установленном порядке.

Ответственность
Директор департамента по развитию и продвижению экспорта несёт ответственность:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение должностных обязанностей - в соответствии с трудовым законодательством.
За недостижение утверждённых целевых показателей экспортной деятельности департамента.
За принятие управленческих решений, повлекших финансовые потери или репутационный ущерб организации.
За нарушение требований законодательства Республики Узбекистан и международных норм в сфере внешнеэкономической деятельности.
За несоблюдение требований санкционного, экспортного и антикоррупционного законодательства.
За достоверность, своевременность и полноту предоставляемой отчётности.
За неэффективное использование бюджетных и внебюджетных средств.
За нарушение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка сотрудниками департамента в пределах своих полномочий.
За несоблюдение требований охраны труда, информационной безопасности и коммерческой тайны.

Требования к квалификации
Образование
Высшее образование (экономическое, международные отношения, внешнеэкономическая деятельность, менеджмент, маркетинг).
Дополнительное профессиональное образование в сфере ВЭД, международной торговли, экспортного контроля — является преимуществом.

Опыт работы
Опыт работы в сфере внешнеэкономической деятельности или международного бизнеса не менее 3-6 лет.
Опыт руководящей работы не менее 3х лет.
Практический опыт реализации экспортных проектов и выхода на зарубежные рынки.

Профессиональные знания и навыки
Знание законодательства Республики Узбекистан и международных норм в области ВЭД и экспортного контроля.
Понимание механизмов государственной поддержки экспорта.
Навыки стратегического планирования и управления проектами.
Опыт ведения международных переговоров и заключения внешнеторговых контрактов.
Знание основ международного маркетинга, логистики, таможенного оформления и валютного регулирования.
Умение анализировать международные рынки и готовить управленческие решения.
Навыки бюджетирования и финансового контроля.

Языковые и цифровые компетенции
Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate (дополнительные иностранные языки — преимущество).
Уверенное владение офисными и аналитическими программами, CRM/ERP-системами.

Личностные качества
Лидерство и управленческое мышление.
Высокие коммуникативные и переговорные навыки.
Стратегическое и системное мышление.
Ответственность, стрессоустойчивость, ориентация на результат.