Заместитель руководителя отдела персонала

Мы — один из самых сильных и технологичных РИЦ сети КонсультантПлюс, также работаем с продуктами 1С. 16 лет помогаем юристам, бухгалтерам и руководителям быть на шаг впереди в праве и финансах.

• ТОП-3 РИЦ России
• 3 000+ клиентов
• Команда с сильной взаимовыручкой и поддержкой
• Гибкая, адаптивная компания, быстро перестраиваемся под рынок

Кого ищем

Нам нужен сильный HR-практик/рекрутер, который умеет “добывать” людей, продавать вакансии и выстраивать процесс подбора на цифрах.
Это роль для человека, который хочет вырасти в руководителя HR-службы и готов в первые месяцы показать результат.

Почему мы открыли позицию: нам важно усилить качество и скорость подбора и вернуть рекрутинг в режим активного поиска, а не “работы с откликами”.

Задачи

Подбор (основной блок):

• Управление командой рекрутмента (2 человека): постановка задач, контроль сроков и качества, развитие и поддержка в работе
• Подключение к подбору по необходимости: ведение/сопровождение сложных вакансий и поиск ключевых специалистов/руководителей
• Взаимодействие с руководителями подразделений: уточнение требований, согласование этапов, обратная связь
• Мониторинг рынка: зарплатные вилки/ФОТ, условия, новые каналы и инструменты

Адаптация и удержание:

• Welcome-тренинги и экскурсии, сопровождение новичков
• Адаптационные беседы, сбор обратной связи, рекомендации руководителям
• Exit-интервью, анализ причин увольнений и предложения по улучшению

Корпоративная культура и внутренние коммуникации:

• Планирование внутренних мероприятий: создание календаря + гибкое реагирование на изменения
• Организация активностей (офисные праздники, тимбилдинги)
• Организация крупных корпоративов от 50 человек (выезды/Новый год)
• Нематериальная мотивация, корпоративный портал, пульс-опросы

Что важно для нас

• Высшее образование
• Опыт работы на руководящей должности или в роли заместителя руководителя и/или HR в единственном лице
• Практика в блоках: подбор, адаптация, мероприятия, обучение
• Умение работать самостоятельно и в команде, доводить задачи до результата
• Высокий уровень ответственности, системность, внимательность к людям и процессам
• Сильные коммуникации, умение договариваться и выстраивать контакт

Условия​​​

• Современный офис в БЦ, 5–7 минут пешком от м. Новочеркасская
• Оформление по ТК РФ
• Полностью «белая» заработная плата
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц на карту ВТБ 24
• График: 5/2 с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 17:00)
• Дружный коллектив, активная корпоративная жизнь
• Возможность роста до Руководителя отдела персонала после испытательного срока

Если вам близка роль, где можно одновременно влиять на качество найма, вовлеченность сотрудников и корпоративную культуру — будем рады знакомству!