Менеджер по управлению доходами (Revenue Manager)

Коллектив отеля Ramada приглашает в свою команду Менеджера по управлению доходами номерного фонда (Revenue Manager).

Если вы — стратег, аналитик и тактик в одном лице, готовый увеличивать показатели ADR, RevPar, ARI, RGI, GOP, то эта позиция для вас.

Мы предлагаем динамичную работу в отеле 5*, возможность своим опытом и знаниями положительно влиять на финансовые результаты, предоставляем пространство для реализации инициатив в сфере ценообразования и продаж.

Вам предстоит решать ключевые задачи:

1. Аналитика и стратегическое планирование:

• Ежедневный анализ операционных показателей (загрузка, ADR, RevPAR) для принятия оперативных решений.
• Ежедневный мониторинг конкурентной среды и рыночного спроса с использованием профессиональных инструментов (HotelAdvisor и др.).
• Разработка и оперативная корректировка ценовой политики на основе данных.
• Формирование краткосрочных и долгосрочных прогнозов загрузки и построение стратегии ценообразования с учетом бизнес-календаря города, сезонности, праздников и событий.

2. Управление каналами продаж и системой бронирования:

• Полный контроль за квотами и тарифами во всех каналах дистрибуции (онлайн-системы бронирования, сайт отеля).
• Актуализация тарифных планов и контроль соблюдения условий бронирования (ограничения по длительности проживания, правила отмены и пр.).
• Постоянный мониторинг и оптимизация цен на всех платформах продаж для обеспечения конкурентоспособности и максимизации дохода.
• Развитие и повышение эффективности прямых каналов продаж, оптимизация продаж по каналам OTA.

3. Контроль качества данных и бронирований:

• Обеспечение корректности и актуальности данных в PMS (Property Management System).
• Выборочный контроль корректности обработки индивидуальных и групповых бронирований.
• Подготовка ежемесячной аналитической отчетности по продажам для руководства.
• Поддержание высокой степени точности, прозрачности и порядка во всех учетных системах.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в Revenue Management в гостиничном бизнесе 1-2 лет - будет вашим конкурентным преимуществом.
• Уверенное владение PMS (предпочтительно Opera), каналами дистрибуции и OTA-платформами.
• Сильные аналитические навыки и умение работать с большими массивами данных.
• Понимание принципов динамического ценообразования и управления предложениям на основе спроса.
• Ответственность, внимательность к деталям и нацеленность на результат, готовность оперативно реагировать на изменения рынка.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с полной «белой» заработной платой, гарантирующей прозрачность и уверенность в завтрашнем дне.
• Гибридный режим работы.
• Забота о вашем комфорте: ежедневная доставка от площади Калинина и обратно на комфортабельном служебном транспорте или на корпоративном такси.
• Здоровый подход: предоставляем бесплатное питание.
• Особая атмосфера: вы станете частью дружного коллектива, где ценят командный дух, взаимопомощь и экологичную рабочую среду. Мы поддерживаем уникальную корпоративную культуру через яркие мероприятия, организуемые за счет компании.
• Программа привилегий для сотрудников TS Group: специальные бонусы и скидки на фитнес, посещение ресторанов, отелей и столовых группы компаний.