Менеджер по снабжению / закупкам

ВАЖНО: работать по новосибирскому времени с 9-18 ч!!!

Компания ООО «Ингредиент-Трейд» 14 лет работает на рынке оптовых поставок пищевых ингредиентов и сырья для предприятий пищевой промышленности в России и за рубежом.

Мы развиваем закупочный блок и ищем сильного менеджера по снабжению, который умеет работать с рынком, поставщиками и ассортиментом, а не просто «размещать заказы».

Кого мы ищем:

Мы ищем специалиста, который:

• готов работать по новосибирскому времени!!!
• понимает, что снабжение напрямую влияет на прибыль компании
• умеет анализировать рынок и цены
• находит и подключает сильных поставщиков (РФ и импорт)
• участвует в формировании ассортимента и поиске перспективных товаров
• работает на результат, а не «по инструкции»

Задачи:

• Работа с действующими поставщиками, улучшение условий сотрудничества
• Поиск и подключение новых поставщиков (Россия и импорт)
• Мониторинг закупочных цен и ассортимента рынка
• Проработка нового ассортимента и перспективных товарных позиций
• Подготовка закупочных цен под запросы клиентов
• Участие в импортных закупках (ВЭД)
• Ведение и актуализация базы поставщиков, цен и условий в CRM и таблицах

Требования:

• Опыт работы в снабжении / закупках от 5 лет
• Опыт с пищевыми ингредиентами и сырьём — преимущество
• Навыки переговоров и аналитический склад ума
• Уверенный пользователь ПК (Excel / Google Таблицы / CRM)
• Самостоятельность, ответственность, ориентация на результат
• Готовность к удалённой работе

Условия и доход:

• Формат работы: удалённо
• График: 5/2, 09:00–18:00 (Новосибирск)
• Оформление: самозанятый / ГПХ (первые 3 месяца), далее ТК РФ
• Система оплаты: фиксированный оклад+KPI+бонусы за результат
• Совокупный доход:

от 60 000 ₽ — при минимальной загрузке

80 000 – 110 000 ₽ — стабильный рабочий уровень

до 140 000 ₽ и выше — при высокой эффективности

• Карьерный рост

Важно: Эта позиция — не тупиковая.

• При сильных результатах возможен рост до: старшего менеджера по снабжению/ руководителя направления закупок/руководителя отдела снабжения

С прямым влиянием на ассортимент, стратегию закупок и масштабирование компании (включая переход к складской модели по ключевым товарам).

!!! Мы быстро понимаем, подходит ли нам человек.

Если специалист включается в работу и даёт результат — рост и доход не ограничены.

Если нужен высокий оклад «за присутствие» — вакансия вам не подойдёт.