ЦНИИ РТК — научно-исследовательская и опытно-конструкторская организация, разрабатывающая мехатронные, кибернетические и робототехнические системы и комплексы от стадии концептуального проектирования до изготовления изделий, готовых к серийному производству.
Обязанности:
Работа в секторе по работе с персоналом
- Организация и проведение полного цикла подбора персонала: от анализа вакансий до трудоустройства кандидатов;
- Ведение программы адаптации;
- Участие в организации корпоративных мероприятий;
- Курирование работы "Совета молодежи";
- Координация работы с молодежными инициативами и общественными объединениями сотрудников;
- Развитие молодежных инициатив и кадрового резерва из числа молодых специалистов;
- Повышение уровня вовлеченности сотрудников в жизнь компании.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы не менее 3 лет в сфере подбора персонала;
- Знание технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;
- Умение анализировать технические резюме, оценивать соответствие кандидата требованиям вакансии;
- Нацеленность на результат, хорошие коммуникативные навыки, гибкость, адаптивность,инициативность и проактивность.
- Знание отраслевой специфики (базовые представления о приборостроении, мехатронике, робототехнике, сенсорике, системах управления).
Мы предлагаем:
Работу в крупнейшем государственном научно-исследовательском центре робототехники и технической кибернетики. Предприятие успешно работает с 1968 года;
- Оформление в строгом соответствии с ТК РФ, оплачиваемые отпуска, больничные, дополнительные отпуска, предусмотренные законодательством;
- Возможности для повышения квалификации и карьерного роста;
- ДМС после года работы;
- На территории своя столовая, кафетерий, есть оборудованные зоны для приёма пищи с холодильниками и микроволновками;
- Насыщенную корпоративную жизнь: корпоративные выезды на природу, творческие конкурсы, спортивные соревнования, аренда волейбольной площадки;
- Работу в пешей доступности от метро «Политехническая», парковку для автомобилей;
и велосипедов на территории предприятия; - График работы: пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 17.45, пятница до 16.30;
- Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек.