Ведущий менеджер по персоналу

Производственное Объединение "Энергосистема" - это российская компания, занимающаяся проектированием, производством и монтажом электротехнического оборудования (НКУ, КРУ, КТП). За 10 лет мы собрали команду из 200 сотрудников, работающих над амбициозными проектами для лидеров металлургической, химической, горнорудной и др. отраслей промышленности.

Обязанности:

- Вести полный цикл подбора персонала (обработка откликов, прямой поиск по профилю);

- Анализировать рынок и размещать вакансии на релевантных площадках;

- Проводить предварительные и финальные интервью;

- Подготовка к выходу кандидата (запрос необходимых данных, подготовка оффера, учетной записи, пропуска и т.д., информирование по процедуре оформления);

- Консультирование сотрудников по соц.пакету и кадровым вопросам;

- Оформление трудовых отношений с сотрудниками (прием, перевод, увольнение);

- Ведение и хранение личных дел работников;

- Оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений;

- Ведение табеля учета рабочего времени;

- Подготовка справок и отчетности по запросам сотрудников и руководства;

- Соблюдение требований трудового законодательства и локальных нормативных актов;

- Работа в программе 1С: ЗУП 8.3.;

- Подготовка данных и сдача отчетов в СФР, ЦЗН.

Требования:

• Образование - высшее;
• Знание трудового законодательства, высокий уровень ответственности, самоорганизации, исполнительность, стрессоустойчивость;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• Приветствуется опыт подбора персонала;
• Уверенный пользователь ПК. Word, Excel, 1С 8.3;
• Способность самостоятельно организовывать свою работу.

Условия:

• Рабочее место в БЦ Строй Дом в 10 минутах пешком от м. Комендантский пр.
• Только офисный формат работы, предложим кабинет с панорамными окнами, кофемашиной, печеньками, мини-ботаническим садом и молодым коллективом.
• Окладная система оплаты труда (просим вас указывать ваши ожидания при отклике).
• График работы: 5/2 с 8 до 17 или с 9 до 18, пятница на час короче.
• Официальное оформление, пересмотр зарплат не реже раз в год, премии ко дню рождения.