Руководитель отдела продаж / филиала

В компанию по направлению IT услуг требуется руководитель отдела продажа / отельного филиала в г. Алматы.

Обязанности:

• Руководство обособленным отделом продаж и обслуживания в городе Алматы
• Руководство непосредственно менеджерами и специалистами отдела продаж
• Выполнение планов отдела на постоянной основе.
• Отдел имеет постоянных клиентов на сопровождении. В задачи входит контроль качественной отработки сопровождения, а также поиск и привлечение новых клиентов на услуги и проекты.
• основная зона ответственности отдела - южное и восточное направление
• Доукомплектация штата отдела, контроль деятельности, обучение и тренинги по направлениям продаж, взаимодействий с клиентами и ЛПР
• Построение планов для менеджеров, контроль и помощь выполнения, контроль результативности и KPI
• Проведение встреч и участие в целевых мероприятий с представлением компании.
• Ведение отчетности перед головным центром, координация работы
• Принятие решений на местах со всей полнотой ответственности

• Опыт работы в продажах на руководящих должностях
• Грамотная устная и письменная речь
• Навыки проведения обучения персонала и ведущих специалистов
• ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в IT направлении / услуг связи / продажи комплексных услуг или смежных направлений
• ОБЯЗАТЕЛЕН опыт построения работы отдела
• высокий уровень навыков и знаний по аналитике, построению и использованию систем
• Excel, СРМ, Почта, мессенджеры и т.д.
• Направление сотрудников на обучение и контроль сдачи экзаменов и сертифицирования
• Высокий уровень самоорганизации и самообучения
• Готовность быть лидером с правами и ответственностью

• Заработная плата состоит из оклада + переменная премиальная часть по закрытиям показателей норм + премия по результатам KPI отдела
• Размеры оклада, премий и т.д. - по результатам собеседования.
• Минимальная заработная оплата - от 500-600 тысяч тенге на руки. Потолок не ограничен и зависит от показателей отдела
• Стандартная рабочая неделя 5/2
• Возможность обучения за счет компании
• Возможны командировки по РК

Работа для тех, кто понимает что такое быть руководителем обособленного отдела, кто понимают всю глубину ответственности позиции. Для тех кто готов прикладывать максимум энергии - и получать адекватный результат в финансовом и социальном эквиваленте.

Кандидаты. рассчитывающие сидеть ровно на минимальном окладе - просьба изначально не откликаться.

В сопроводительном письме укажите свои сильные стороны, направления для развития, кратко достижения или показатели. Без сопроводительного письма кандидаты не рассматриваются.