Ведущий менеджер по договорной работе

• Организация и проведение процесса согласования договорных документов в ГК "АСНА" посредством работы в ЭДО;
• Участие в работе по заключению договоров и иных договорных документов (дополнительных соглашений, приложений, спецификаций, заказов и т.д.) с проведением их правовой экспертизы (в пределах компетенции), в т.ч. обработка документов в процессе согласования: устранение замечаний согласующих лиц, внесение корректировок в документы, подготовка протоколов разногласий, протоколов согласования разногласий и т.д;
• Консультирование подразделений организации по вопросам заключения договорных документов, взаимодействие со структурными подразделениями по любым вопросам согласования документов и возможности использования утвержденных шаблонов документов;
• Участие во встречах (при необходимости и в пределах своей компетенции), назначаемых в рамках согласования договорных документов между отделами и подразделениями ГК «АСНА»;
• Запрос информации и документов у всех подразделений, участвующих в согласовании договорных документов в рамках компетенции;
• Ведение переговоров и взаимодействие с Контрагентами, при необходимости;
• Ведение работы по формированию специализированных реестров по договорной работе;
• Формирование и подготовка отчетов для Руководства;
• Выполнение поручений Руководства в пределах своих функциональных обязанностей.

• Высшее юридическое образование, опыт работы по специальности не менее 3-х лет;

  Внимательность при работе с документами;

  Продвинутый пользователь Microsoft office (Word, Excel);

  Опыт работы в любых системах документооборота, преимущественно в СБИС;

  Готовность работать с большим объемом информации.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Полностью "белая" заработная плата;
• Расширенная программа ДМС после прохождения испытательного срока;
• Просторный и светлый офис рядом с метро Ботанический сад;
• Комфортная адаптация: поддержим и обучим новых сотрудников;
• Постоянное личное и профессиональное развитие: возможность внутреннего и внешнего обучения, поддерживаем обмен знаниями и идеями;
• Открытая корпоративная культура: развивающаяся сеть внутренних комьюнити, совместные активности, праздники. Поддерживаем социальные и экологические инициативы. А главное, мы всегда слышим Ваши идеи и готовы их совместно реализовывать.

• Почувствуйте свободу реализации вместе с «АСНА»!