Менеджер по развитию и поддержке технологий оплаты

Москва, Сокольническая линия, метро Румянцево

Метро: Генерала Тюленева

Описание вакансии

Что нужно делать:

Анализировать рынок финтеха и телекома для изучения технологий оплаты и улучшения клиентского опыта.
Участвовать в реализации проектов: разрабатывать требования к интерфейсам и клиентскому пути, контролировать сроки.
Сопровождать договоры с партнерами: проводить сверки, оформлять акты и официальную переписку.
Планировать и проводить рекламно-информационные кампании, готовить материалы и взаимодействовать с партнерами по их размещению.
Достигать ключевых показателей эффективности (KPI) направления.
Взаимодействовать с клиентскими подразделениями для поддержки продуктов и оптимизации обработки обращений (скрипты, механики).
Участвовать в подготовке тендерной документации и проведении конкурсных процедур с подразделением закупок.

Для нас важно:

Опыт управления продуктами в сфере телекоммуникаций или финансовых услуг не менее 3 лет.
Знание рынка финтеха, принципов ценообразования и управления жизненным циклом продукта.
Навыки финансового моделирования, прогнозирования, оценки рисков и анализа данных.
Опыт разработки, анализа, защиты бизнес-кейсов и запуска новых продуктов.
Умение проводить презентации и выстраивать кросс-функциональное взаимодействие.
Понимание основ UX/UI и опыт улучшения пользовательских интерфейсов.
Высшее образование (Желательно: менеджмент, экономика или смежные области).
Знание внутренних процессов в телекоме или финтехе по запуску продуктов и сопровождению договоров (желательно).

Что вас ждет:

Оформление по ТК РФ.
Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
Корпоративная мобильная связь.
Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.