Бизнес-ассистент

Привет, будущий коллега!
Мы — оптово-розничная компания, которая с 2018 года успешно развивает продажи маркетплейсы.
В 2024 году наша выручка превысила 450 млн ₽, а темпы роста — х3 от года к году.
Наши товары продаются по всей России и в странах СНГ. Мы быстро растём и нам нужен тот, кто будет расти вместе с нами.

Это не позиция “помощника на поручениях”.
Это роль правой руки собственника, руководителя, который держит процессы под контролем, предотвращает проблемы и помогает компании двигаться вперёд.

Что предстоит делать бизнес ассистенту руководителя?

- Контролировать и координировать ключевые бизнес-процессы.
- Следить за выполнением задач сотрудниками и подрядчиками.
- Автоматизировать процессы и находить узкие места для оптимизации.
- Быстро реагировать на нестандартные ситуации и предотвращать риски.
- Разрабатывать и отрисовывать блок-схемы процессов.
- Поддерживать эффективную коммуникацию между отделами и руководителем.

Требования

Профессиональные навыки:
- Системное понимание бизнес-процессов.
- Быстрое и взвешенное принятие решений.
- Логическое и аналитическое мышление, умение работать с цифрами.
- Навыки работы с инструментами автоматизации (будет плюсом).

Личные качества:
- Самоорганизация и стрессоустойчивость.
- Дипломатичность и умение отстаивать свою позицию.
- Ответственность и упорство.
- Ориентация на результат, умение предвидеть проблемы.

Почему эта работа не для всех

Здесь нельзя “просто выполнять задачи” — придётся брать ответственность и принимать решения.
Мы не ищем исполнителя — нам нужен партнёр, который будет действовать как руководитель.
Если вы не любите разбираться в процессах, избегаете общения или склонны к прокрастинации — вам будет тяжело.

Мы предлагаем:
- Оклад 40 000₽ + KPI.
- Удалённый формат работы + очные встречи 1 раз в неделю.
- График 5/2 (занятость от 1 до 6 часов в день).
- Работа напрямую с сильным собственником — быстрый рост компетенций.
- Дружная команда, где ценят инициативу.
- Возможности для обучения: компания уже инвестировала более 8 млн ₽ в развитие сотрудников.