Руководитель проекта по запуску образовательных онлайн курсов для домашнего персонала

О компании:
Мы — современная сервисная компания, который ставит своей целью повышение стандартов услуг в сфере домашнего персонала (няни, домработницы, сиделки, гувернантки, персональные повара). Мы верим, что качественное, системное обучение — ключ к доверию клиентов и профессиональному росту сотрудников. Наша миссия — создать первую в России премиальную онлайн-школу для домашнего персонала.

Задача:
Запустить с нуля прибыльное направление образовательных онлайн-курсов для домашнего персонала. От идеи и формирования продукта до первых выпускников и масштабирования.

Обязанности:

• Проведение полного цикла работ по запуску образовательного продукта: анализ рынка, конкурентов и потребностей аудитории (как соискателей, так и работодателей).

• Разработка образовательной стратегии, форматов курсов (видео, вебинары, интерактивы) и методики обучения.

• Формирование учебных программ (ТЗ) и планов привлечения экспертов-преподавателей (психологов, медиков, шеф-поваров, специалистов по этикету и безопасности).

• Управление всем процессом производства контента: от записи пилотных уроков до подготовки материалов для кандидатов.

• Выбор и настройка платформы для онлайн-обучения (LMS), организация процесса продаж и приема платежей.

• Разработка и реализация стратегии продвижения курсов (совместно с маркетологом): таргетированная реклама, работа с партнерами, агентствами по подбору персонала.

• Подбор и управление командой проекта (методист, продюсер контента, привлеченные эксперты).

• Анализ ключевых метрик (LTV, CAC, конверсия, завершение курсов), пост-продажное сопровождение, сбор обратной связи и иттерация продукта.

Требования:

• Обязательно: Опыт успешного запуска и управления образовательными онлайн-курсами "с нуля до первых продаж".

• Понимание полного цикла производства цифрового образовательного продукта.

• Знание российского рынка EdTech, ключевых игроков, платформ и инструментов (LMS, CRM, конструкторы сайтов).

• Навыки аналитики: умение работать с данными, считать unit-экономику, прогнозировать ключевые показатели.

• Системное мышление, проектное управление, умение работать в условиях неопределенности и быстро принимать решения.

• Отличные коммуникативные навыки.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в сферах, связанных с подбором, обучением персонала или в нише домашнего сервиса (HR, рекрутинг, luxury-услуги).

• Понимание психологии и специфики работы целевой аудитории (домашний персонал).

• Наличие собственной экспертизы в одной из тем обучения (уход за детьми, клининг, кулинария, безопасность).

Мы предлагаем:

• Возможность создать уникальный и востребованный продукт на перспективном рынке "с чистого листа".

• Полную свободу действий и ответственность за результат.

• Проектную работу с возможностью перехода на постоянную позицию / долю в проекте (обсуждается отдельно).

• Гибкий график и удаленную работу.

• Команду единомышленников и поддержку основателей.

Тип занятости: Проектная работа / Полная занятость. Возможен удаленный формат.