Ведущий специалист (Департамент по взысканию корпоративных кредитов)

Обязанности:

• Сопровождение процесса взыскания проблемной задолженности по корпоративным кредитам в рамках действующих процедур Банка;
• Анализ кредитных досье корпоративных заемщиков, причин возникновения просроченной задолженности и текущего финансового состояния клиентов;
• Участие в мероприятиях по досудебному взысканию задолженности, взаимодействие с заемщиками в пределах своих полномочий;
• Подготовка материалов, расчетов, справок и заключений по проблемным корпоративным кредитам для рассмотрения на соответствующих комиссиях и рабочих группах;
• Контроль исполнения заемщиками условий кредитных договоров, графиков погашения и соглашений о реструктуризации;
• Взаимодействие с юридическим подразделением, службой рисков и другими структурными подразделениями Банка в процессе взыскания задолженности;
• Участие в подготовке документов для судебного и исполнительного производства;
• Ведение отчетности и обновление информации по проблемной задолженности в банковских информационных системах.

Требования:

• Высшее образование (экономическое, финансовое);
• Опыт работы в банковской сфере или финансовых организациях не менее 1–2 лет
• (опыт в кредитовании, сопровождении или взыскании — преимущество);
• Базовые знания законодательства Республики Узбекистан в части кредитных обязательств, залога и взыскания задолженности;
• Знание узбекского языка обязательно;
• Навыки работы с банковскими информационными системами (IABS — преимущество);
• Умение работать с документами и финансовыми данными, внимательность к деталям;
• Ответственность, дисциплинированность, способность работать с большим объемом информации.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством Республики Узбекистан;
• Возможности профессионального развития и получения практического опыта в сфере работы с проблемными активами;
• Перспективы карьерного роста в банковской системе;
• Прозрачная система оплаты труда (оклад + KPI), выплата заработной платы 3 раза в месяц;
• График работы: 5/2, с понедельника по пятницу;
• Комфортные условия труда и профессиональный коллектив.