Ведущий специалист в Управление кредитных рисков (Корпоративное кредитование)
Ведущий специалист в Управление кредитных рисков (Корпоративное кредитование)
Описание вакансии
Ваши задачи:
- Участие в выявлении, оценке и управлении кредитным риском по вопросам корпоративного кредитования, в соответствии с внутренними актами банка;
- Участие в контроле соблюдения лимитов и ограничений по корпоративному кредитованию в рамках вопросов Департамента;
- Участие в разработке/согласовании внутренних актов банка в области управления кредитными рисками по вопросам корпоративного кредитования, паспортов кредитных продуктов, а также изменений/дополнений к ним по корпоративному кредитованию;
- Участие в управлении кредитным риском балансовых и забалансовых статей по вопросам корпоративного кредитования;
- Участие в выявлении, оценке и управлении кредитным риском по вопросам корпоративного кредитования, в соответствии с внутренними актами банка;
- Участие в контроле соблюдения лимитов и ограничений по корпоративному кредитованию в рамках вопросов Департамента;
- Участие в разработке/согласовании внутренних актов банка в области управления кредитными рисками по вопросам корпоративного кредитования, паспортов кредитных продуктов, а также изменений/дополнений к ним по корпоративному кредитованию;
- Участие в управлении кредитным риском балансовых и забалансовых статей по вопросам корпоративного кредитования.
- Высшее образование, соответствующее характеру выполняемых функций;
- Стаж работы в банковской и (или) финансовой системе не менее 2 (двух) лет, в таких подразделениях, как риски, кредитование, казначейство, андеррайтинг;
- Знание узбекского и русского языков;
- Уверенный пользователь MS office (продвинутый уровень знания Word, Excel, PowerPoint);
- Навыки работы в АБС банка;
- Знание Законодательства Республики Узбекистан по вопросам требований по пруденциальным нормативам, кредитованию и т.д.
- Работу в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков;
- Достойную, конкурентную зарплату, учитывая ваши пожелания и опыт;
- Все официально по ТК РУз, «белая» зарплата, отпуска (21 день по ТК РУз+7дней дополнительного отпуска);
- Премирование к праздникам и единовременные выплаты за выполнение важных производственных заданий;
- Корпоративную мобильную связь;
- Материальную поддержку банка в сложных жизненных ситуациях;
- Выгодную программу кредитования для сотрудников (проработавших в банке больше 1 года);
- График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
- Корпоративное обучение, как от внутреннего отдела обучения, так и от внешних провайдеров.
Навыки
- Оценка рисков
- Риск-менеджмент