Product manager

О компании

Мы — ведущий поставщик спецтехники и оборудования для горнодобывающей отрасли. Наша цель — предоставлять клиентам лучшие решения, поддерживая инновации, высокое качество и экспертную техническую поддержку. В связи с расширением команды ищем Product Manager, который сможет развивать продукт, организовывать обучение и маркетинг, а также влиять на стратегическое позиционирование продукции.

Что предстоит делать

• Разрабатывать и представлять продукт: проводить презентации, отвечать на вопросы по стратегии, применению и обучению по продукту;

• Создавать локальные маркетинговые материалы с поддержкой головного офиса;

• Организовывать тренинги по продукту для команды продаж дилеров;

• Оказывать техническую поддержку дилерам и клиентам по применению продукции;

• Проводить и помогать инженерам головного офиса в исследованиях рабочих площадок клиентов и расчетах TCO;

• Рекомендовать оптимальные продукты для клиентов и дилеров;

• Планировать и организовывать вывод новых продуктов на рынок;

• Предоставлять обратную связь и предложения в R&D по применению продукта;

• Исследовать и анализировать продукцию конкурентов;

• Собирать информацию о законодательстве и сертификации, связанной с отраслью;

• Проводить исследования и готовить отчёты о рабочих условиях в горнодобывающей, дорожной и сельскохозяйственной сферах, предлагать соответствующие продуктовые стратегии;

• Участвовать в программах обучения в головном офисе;

• Выполнять временные задачи по поручению руководителя.

Что мы ожидаем от кандидата

• Опыт работы Product Manager не менее 5 лет;

• Свободное владение русским языком, уровень английского не ниже B1;

• Желательно знание спецтехники и горного оборудования;

• Умение готовить презентации и уверенно представлять продукт;

• Аналитический склад ума, организованность, способность работать с большим объёмом информации;

• Отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с командой продаж, дилерами и клиентами.

Мы предлагаем

• Возможность работать с ведущими брендами спецтехники;

• Участие в развитии продукта на локальном и международном рынках;

• Профессиональное развитие и обучение в головном офисе;

• Конкурентный уровень заработной платы и бонусы по результатам работы;

• Дружный коллектив и корпоративную культуру поддержки и роста.