Менеджер развития продуктов

Мы обновляем стратегию и ищем продуктового эксперта, который станет драйвером нашего портфеля. Тебе предстоит работать в сегментах B2B и B2G, где нет готовых шаблонов, но есть масштабные ресурсы Холдинга и возможность создавать продукты «от идеи до запуска».

Это позиция для тех, кто умеет находить ценность в условиях неопределенности и превращать сложные технические решения в понятные и прибыльные сервисы.

Чем предстоит заниматься:

• Создавать смыслы: Генерировать гипотезы и формировать новые направления развития продуктов.
• Проверять идеи на прочность: Проводить Discovery, глубинные интервью (JTBD) и запускать MVP/пилоты.
• Управлять жизненным циклом: Вести продукт на всех этапах — от разработки требований и бизнес-кейса до вывода на рынок и мониторинга метрик (ARPU, выручка).
• Проектировать экономику: Строить финансовые модели (Unit-экономика, P&L, ROI) и обосновывать запуск новых инициатив.
• Синхронизировать команды: Выстраивать дорожные карты (Roadmaps) и координировать работу технических, коммерческих и юридических подразделений.
• Стандартизировать успех: Формализовать описания продуктов и процессов, чтобы они работали как часы.

Мы ждем от тебя:

• Опыт: От 1 года в роли Product Manager или бизнес-аналитика. Ты понимаешь, как управлять продуктом на всех этапах его жизни.
• Экспертизу в B2B/B2G: Опыт в этих сегментах обязателен (не только IT-приложения, но и инфраструктурные/сервисные решения).
• Инструментарий: Владение методологиями Lean, JTBD, Value Proposition Canvas. Умение проводить проблемные интервью и сегментацию.
• Бизнес-мышление: Ты умеешь принимать решения на основе данных, понимаешь принципы ценообразования и монетизации.
• Стойкость к неопределенности: Тебя не пугают задачи с неполной информацией и гибкие процессы.
• Образование: Высшее (ИТ, телеком, экономика или менеджмент).

Будет преимуществом:
Опыт в телекоме, ИТ, цифровых сервисах или консалтинге.

Твои ключевые компетенции:

Аналитическое и системное мышление.

Умение работать с гипотезами в условиях неопределенности.

Навыки фасилитации кросс-функциональных команд.

Клиентоцентричность и фокус на создании ценности.

Стратегическое видение и умение структурировать хаос.

Почему тебе это понравится:

• Профессиональный лифт: Возможность реализовать продукт национального масштаба «под ключ» внутри крупного Холдинга.
• Сложные задачи: Мы работаем с высокотехнологичными и инфраструктурными продуктами, что дает уникальный опыт на стыке бизнеса и технологий.
• Инициатива в приоритете: Во Freedom Satellite мы ценим тех, кто предлагает решения, а не просто ждет инструкций.

Готов(а) создавать продукты, которыми будет гордиться рынок? Ждем твое резюме!