Начальник отдела управления персоналом

Belwooddoors —известная в Беларуси и в мире марка межкомнатных и входных дверей.

На данный момент мы в поиске - начальника отдела управления персоналом .

Основные функциональные обязанности:

• Подбор и адаптация (рекрутмент и онбординг);
• Обучение персонала (внутреннее-внешнее);
• Развитие и мотивация персонала (в т.ч. разработка мотиваций сотрудников);
• Настройка и улучшение бизнес-процессов в компании;
• Стратегическое планирование и развитие;
• Управление персоналом и корпоративная культура.

Необходимые профессиональные знания, умения, навыки:

• Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка, развитие талантов, кадровое делопроизводство.

• Стратегия: разработка HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса, стратегическое планирование.

• Законодательство: Трудовое право, нормативные акты РБ и РФ, регулирующие трудовые отношения, охрану труда, пожарную безопасность.

• Финансы: бюджетирование, управление затратами на персонал.

• Аналитика: анализ данных, бизнес-процессов, отчетности, прогнозирование кадровых потребностей.

• IT: уверенное владение HR-информационными системами, офисными программами.

• Маркетинг и PR: основы маркетинга, рекламы, управления брендом работодателя.

• Лидерство и управление командой: руководство, делегирование, развитие сотрудников, создание сильной команды.

• Коммуникация: ведение переговоров, деловая переписка, презентационные навыки, разрешение конфликтов, установление партнерских отношений.

• Стратегическое мышление: способность видеть картину в целом, прогнозировать, принимать нестандартные решения.

• Аналитическое мышление: работа с данными, решение проблем.

• Организация и планирование: управление проектами, координация, контроль процессов.

• Адаптивность: гибкость к изменениям, готовность к инновациям.

• Ответственность: высокий уровень ответственности, исполнительность.

• Наставничество: опыт обучения и передачи знаний другим.

• Высшее образование (юрист, педагог);
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• Личностные качества: стратегическое мышление, лидерство, эмпатия, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность и инициативность;

• Владение программным обеспечением: Майкрософт Офис, Битрикс24;

• Знание английского языка от уровня B1 не обязательно, но будет преимуществом.

Условия:

• Работа в стабильном, крупном экспортно-ориентированном предприятии, более 25 на рынке;

• Адаптация и поддержка на всех этапах работы;

• Достойная оплата труда. На испытательный срок: оклад 3000 рублей (на руки) , после успешного прохождения испытательного срока 3000 рублей + 30% KPI;

• Санаторно-курортное лечение и оздоровление для сотрудников и их детей;

• Официальное оформление по ТКРБ;

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;

• Работа в комфортном и современном офисе недалеко от ст. м. Могилевская, ул. Промышленная, 10 (удаленка и гибрид в данный момент не предусмотрены);

• Курсы английского языка в офисе;

• Трудовой отпуск 25 календарных дней.

Вакансия является планируемой к замещению (Перспективная)