Контент-маркетолог / Руководитель контент-маркетинга

О компании

Мы развиваем проекты в сфере семейной психологии и родительства, создавая практические онлайн-программы, которые помогают родителям выстраивать уважительные отношения с детьми, выходить из конфликтов и воспитывать без криков и чувства вины.

Сейчас ищем контент-маркетолога, который выстроит стратегию и систему контента.

Кого мы ищем

Мы ищем руководителя контент-маркетинга с руками, который:

• выстроит систему контента, а не просто «будет вести каналы»
• понимает прогревы и продажи через контент
• умеет работать с тёплой, осознанной аудиторией
• в перспективе готов управлять контент-командой

Задачи

Контент-стратегия и система

• разработка и реализация контент-стратегии проекта

• участие в планировании прогревов, запусков и продуктовых периодов

• понимание, какой контент греет, а какой продаёт

Управление контентом

• организация контента в Instagram, Telegram, Email

• ведение единого контент-календаря

• адаптация смыслов под разные площадки (не слепое дублирование)

Контент руками (на старте)

• написание текстов: посты, сторис, письма

• сценарии прогревов

• формулировка офферов и CTA

• редактура под голос эксперта

Продажи через контент

• выстраивание контент-воронок под запуски

• работа с возражениями через контент

• подготовка аудитории к продажам без давления и манипуляций

Управление и рост

• постановка задач подрядчикам (копирайтеры, дизайнеры и т.д.)

• контроль сроков и качества

• участие в найме и масштабировании контент-направления (по мере роста)
  

Требования

• опыт работы с контентом, который влияет на продажи, а не только на охваты

• опыт в инфобизнесе, онлайн-продуктах или запусках

• понимание ЦА: родители, женщины 28–45 лет

• опыт работы с продуктами до 5000 ₽

• умение мыслить структурой, воронкой и системой

• готовность работать руками на старте

Будет плюсом:

• опыт в нише психологии / родительства

• участие в запусках или росте онлайн-проектов

• опыт управления подрядчиками или небольшой командой

Условия и мотивация

• фиксированная оплата (обсуждается по опыту)

• процент от выручки, генерируемой через контент

• прозрачная система мотивации: фикс + %

• рост роли и дохода вместе с проектом

• удалённый формат, сильная продюсерская команда

Цель роли

Создать систему контента, в которой каждый пост, сторис и письмо:

• усиливает доверие
• прогревает аудиторию
• и работает на продажи

Как откликнуться

Вместе с откликом приложите:

• короткое описание вашего опыта в инфопродуктах / контенте
• 1–2 кейса (что делали → к какому результату это привело)