Корпоративный секретарь

Тамбовский завод «Электроприбор» (входит в КРЭТ Госкорпорации Ростех) один из флагманов рынка высокотехнологичного авиационного и космического приборостроения. «Электроприбор» сегодня - это не только качественная продукция, но и уникальная кадровая политика, основанная на диалоге с работником — и сейчас ищем корпоративного секретаря, который поможет нам укрепить эти принципы на практике.

Чем предстоит заниматься:

• обеспечением соблюдения требований законодательства по защите законных интересов акционеров;
• организацией проведения собраний акционеров, заседаний совета директоров;
• ведение делопроизводства;
• подготовкой и представлением отчетов публичного акционерного общества;
• работой с запросами акционеров и обеспечение их прав;
• контролем соблюдения процедуры раскрытия информации об обществе, установленной законодательством;
• учетом и рассмотрением обращений и запросов, поступающих от акционеров, по вопросам корпоративного управления и реализации прав акционеров.

Мы ждём, что Вы:

• имеете высшее профессиональное (юридическое или экономическое) образование и специальную подготовку по корпоративному управлению.
• умеете проводить оценку ожиданий акционеров или участников реальному состоянию общества;
• создавать ориентир в работе корпоративного управления, чтобы ее усовершенствовать;
• составлять аналитические отчеты, заключения и прочие корпоративные документы;
• разрабатывать проекты документов Общества; пользоваться программами для подготовки материалов по публичному раскрытию информации.

Будет преимуществом:

• знание Гражданского кодекса Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Федеральный закон "Об акционерных обществах", Федеральный закон "О рынке ценных бумаг";
• опыт работы на предприятиях ГК Ростех по данному направлению или в публичных акционерных обществах.

Что предлагаем:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• полностью официальную заработную плату и её своевременную выплату;
• уровень дохода по итогам собеседования;
• график работы 5/2 с 8:00 до 16:30;
• помощь при переезде (релокационный пакет).

А так же мощную социальную программу:

• бесплатные услуги собственного медицинского центра;
• жилищная программа;
• корпоративное обучение;
• база отдыха на Набережной;
• компенсация затрат на путевки в детские лагеря и санатории;
• активную корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, праздники, совместные выезды.

Мы вкладываемся в людей как в самое дорогое!