Тренинг менеджер / Корпоративный тренер

Крупная компания с широкой региональной сетью и большим штатом сотрудников в поисках тренинг-менеджера, который поможет развивать навыки команды и поддерживать единые стандарты работы по всей сети.

Чем предстоит заниматься

• Проведение очных и онлайн-тренингов для сотрудников и партнёров компании

• Обучение продукту, стандартам бренда, сервису, продажам и soft skills

• Разработка, актуализация и адаптация обучающих материалов для разных аудиторий

• Разбор реальных кейсов, ошибок и точек роста участников обучения

• Сбор обратной связи, анализ результатов и подготовка отчетности

• Участие в корпоративных и отраслевых мероприятиях

Что важно

• Опыт работы тренинг-менеджером от 2-х лет

• Опыт разработки и проведения тренингов (offline / online)

• Умение работать с группой, фасилитировать дискуссии, давать обратную связь

• Навыки создания учебных материалов и программ

• Отличные коммуникативные навыки, уверенность и лидерская позиция

От компании

• Работа в крупной компании с возможностью выстраивать систему обучения в регионах

• Конкурентный уровень заработной платы

• Реальное влияние на качество работы сотрудников и стандарты компании

• Командировки, насыщенная «полевая» практика

• Бонусы по результатам выполнения KPI